Inspectorii de munca braileni avertizeaza angajatorii locali cu privire la obligatiile ce
le revin in cazul depasirii in mod constant a temperaturii de 30 grade Celsius. Potrivit legislatiei in vigoare cu referire directa la
atingerea si depasirea temperaturilor ridicate si extreme, personalul va beneficia de pauze pentru refacerea capacitatii de termoreglare a
organismului in acest scop asigurindu-se spatii fixe sau mobile cu microclimat corespunzator, in plus salariatii ar trebui sa primeasca apa
carbogazoasa salina in cantitate de 2-4 litri/pers/schimb distribuita la temperatura de 16-18 grade Celsius.
In cazul atingerii si
depasirii temperaturilor extreme (peste 37 grade Celsius sau cind indicele temperatura-umiditate depaseste pragul valoric de 80) care se
mentine pe o perioada de cel putin 2 zile consecutiv, situatii reglementate prin OUG nr. 99/2000, angajatorii trebuie sa ia urmatoarele
masuri minimale:
a) pentru ameliorarea conditiilor de munca
- reducerea intensitatii si ritmului activitatii fizice;
- asigurarea
ventilatiei la locurile de munca;
- alternarea efortului dinamic cu cel static;
- alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de
repaus in locuri umbrite, si curenti de aer.
b) pentru mentinerea starii de sanatate:
- asigurarea apei minerale adecvate, cite 2-4
litri/pers/schimb;
- asigurarea echipamentului individual de protectie;
- asigurarea de dusuri.
Angajatorii care nu pot asigura
aceste conditii vor lua de comun acord cu reprezentantii sindicatelor masuri vizind reducerea duratei zilei de lucru, esalonarea pe doua
perioade a zilei de lucru si in cazuri speciale, intreruperea colectiva a lucrului cu asigurarea continuitatii activitatii in locurile in
care aceasta nu poate fi intrerupta, potrivit prevederilor legale.
le revin in cazul depasirii in mod constant a temperaturii de 30 grade Celsius. Potrivit legislatiei in vigoare cu referire directa la
atingerea si depasirea temperaturilor ridicate si extreme, personalul va beneficia de pauze pentru refacerea capacitatii de termoreglare a
organismului in acest scop asigurindu-se spatii fixe sau mobile cu microclimat corespunzator, in plus salariatii ar trebui sa primeasca apa
carbogazoasa salina in cantitate de 2-4 litri/pers/schimb distribuita la temperatura de 16-18 grade Celsius.
In cazul atingerii si
depasirii temperaturilor extreme (peste 37 grade Celsius sau cind indicele temperatura-umiditate depaseste pragul valoric de 80) care se
mentine pe o perioada de cel putin 2 zile consecutiv, situatii reglementate prin OUG nr. 99/2000, angajatorii trebuie sa ia urmatoarele
masuri minimale:
a) pentru ameliorarea conditiilor de munca
- reducerea intensitatii si ritmului activitatii fizice;
- asigurarea
ventilatiei la locurile de munca;
- alternarea efortului dinamic cu cel static;
- alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de
repaus in locuri umbrite, si curenti de aer.
b) pentru mentinerea starii de sanatate:
- asigurarea apei minerale adecvate, cite 2-4
litri/pers/schimb;
- asigurarea echipamentului individual de protectie;
- asigurarea de dusuri.
Angajatorii care nu pot asigura
aceste conditii vor lua de comun acord cu reprezentantii sindicatelor masuri vizind reducerea duratei zilei de lucru, esalonarea pe doua
perioade a zilei de lucru si in cazuri speciale, intreruperea colectiva a lucrului cu asigurarea continuitatii activitatii in locurile in
care aceasta nu poate fi intrerupta, potrivit prevederilor legale.
