Social
Situație dificilă pe piața muncii. Unul din trei tineri din România este șomer
România se confruntă cu o situație dificilă pe piața muncii, în special în rândul tinerilor. Cele mai recente date statistice citate de Antena 3 arată că aproximativ unul din trei tineri din România este șomer, în condițiile în care țara se pregătește pentru o schimbare demografică importantă în următorii ani.
Problema este cu atât mai importantă cu cât o parte numeroasă a populației urmează să iasă la pensie. Economistul Adrian Negrescu atrage atenția că, în următorii cinci ani, aproximativ 1,3 milioane de persoane ar urma să se pensioneze.
Șomaj ridicat în rândul tinerilor
Potrivit datelor statistice prezentate în materialul Antena 3, rata șomajului în rândul tinerilor a ajuns la un nivel de aproximativ o treime.
Economistul Adrian Negrescu susține însă că problema este mai amplă decât indică rata oficială a șomajului. El afirmă că există aproape un milion de persoane care nu mai apar în statisticile șomajului, după ce au ieșit din perioada în care beneficiază de indemnizație de șomaj.
În opinia sa, România nu are în acest moment suficiente politici pentru a-i integra pe acești oameni pe piața muncii.
Situația este importantă și din perspectiva evoluției populației active, întrucât numărul persoanelor care intră pe piața muncii nu compensează automat numărul celor care ies din activitate.
1,3 milioane de oameni ar urma să iasă la pensie
Adrian Negrescu estimează că aproximativ 1,3 milioane de persoane vor ieși la pensie în următorii cinci ani și susține că o parte dintre locurile de muncă eliberate de aceștia ar trebui ocupate de generațiile mai tinere.
„Decrețeii” este denumirea folosită în mod obișnuit pentru generațiile numeroase născute în perioada în care regimul comunist a restricționat sever accesul la avort și contracepție.
Economistul consideră că intrarea tinerilor în câmpul muncii este importantă inclusiv pentru sustenabilitatea sistemului public de pensii, în condițiile în care pensiile din sistemul public sunt finanțate în principal prin contribuțiile persoanelor care lucrează.
Negrescu a descris situația drept una „fără precedent” și a criticat lipsa unor măsuri pe care le consideră suficiente pentru creșterea ocupării și a investițiilor.
De ce contează numărul celor care muncesc
Sistemul public de pensii funcționează pe baza principiului contributivității, iar contribuțiile plătite de angajați și angajatori reprezintă o sursă importantă pentru plata pensiilor curente.
Datele bugetare oficiale arată dimensiunea efortului financiar. Pentru 2026, bugetul asigurărilor sociale de stat prevede cheltuieli totale de aproximativ 158,9 miliarde de lei, iar fondurile destinate pensiilor din sistemul public sunt estimate la aproximativ 154,8 miliarde de lei. Bugetul include și o subvenție de peste 31,4 miliarde de lei de la bugetul de stat către bugetul asigurărilor sociale.
Prin urmare, evoluția numărului de salariați, a veniturilor acestora și a numărului de pensionari are un impact important asupra echilibrului financiar al sistemului.
Asta nu înseamnă însă că pensiile viitoare nu vor putea fi plătite dacă numărul tinerilor angajați este mai mic. Finanțarea sistemului poate implica și transferuri de la bugetul de stat, modificări ale contribuțiilor, ale regulilor de pensionare sau alte măsuri fiscale și sociale.
România se confruntă cu o problemă demografică
Problema semnalată de economist trebuie privită în contextul mai larg al schimbărilor demografice.
Pe de o parte, România are o populație îmbătrânită, iar numeroase persoane din generațiile numeroase se apropie de vârsta pensionării. Pe de altă parte, intrarea tinerilor pe piața muncii este afectată de șomaj și de dificultățile de integrare profesională.
Pentru economie, consecința este importantă: România are nevoie de suficienți oameni activi pentru a susține producția, plata contribuțiilor și finanțarea serviciilor publice.
În același timp, afirmația potrivit căreia viitorii pensionari nu ar avea cine să le plătească pensiile reprezintă opinia și avertismentul economistului Adrian Negrescu, nu o prognoză oficială potrivit căreia pensiile nu vor mai putea fi plătite.
Problema de fond rămâne însă una reală pentru finanțele publice: cum va reuși România să mențină un echilibru între numărul persoanelor care muncesc și numărul celor care ies din activitate, într-o perioadă în care structura populației se schimbă.
Social
Locuri de muncă în Brăila. Oferta completă publicată de AJOFM
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Brăila a făcut publică lista actualizată cu locuri de muncă disponibile la data de 2 noiembrie pentru persoanele aflate în căutarea unui angajament profesional.
În total, lista cuprinde 58 de posturi/funcții vacante disponibile pe piața muncii din Brăila.
Sinteza ofertei de muncă pe niveluri de studii:
- Studii superioare (licență / învățământ superior): 12 posturi (ingineri în diferite specialități, medici, consilieri, inspectori de specialitate în administrația publică).
- Studii liceale (liceu teoretic și liceu de specialitate): 19 posturi (agenți vânzări, arhivari, bucătari, dispeceri, electricieni, funcționari, îngrijitori, laboranți chimiști, lăcătuși, tehnicieni, tâmplari, ucenici).
- Studii profesionale (școală profesională): 18 posturi (ambalatori, electricieni, frizeri, imprimatori serigrafi, lăcătuși, mecanici utilaj, operatori mașini-unelte, șoferi automacaragii, stilist protezist unghii, sudori, turnători, vânzători).
- Studii gimnaziale (școală generală): 5 posturi (agenți de securitate, ambalatori manuali, conducători auto transport rutier, mecanici agricoli, operatori siloz).
- Studii primare / fără studii / școală generală incompletă: 4 posturi (agenți de curățenie/călcătorese, confecționeri textile, mecanici întreținere utilaje textile, ucenici).
Lista detaliată a locurilor de muncă vacante:
Studii Superioare:
CONSILIER VÂNZĂRI ASIGURĂRI: Universitar – Învățământ superior, Durată nedeterminată, normă întreagă.
CONSILIER / EXPERT / INSPECTOR / REFERENT / ECONOMIST ÎN COMERȚ ȘI MARKETING: Universitar – Învățământ superior, Durată nedeterminată, normă întreagă. Studii superioare în Științele Comunicării / Arte Vizuale / Muzică. Tehnoredactare afișe, organizare evenimente culturale, realizare articole pentru revistă.
INGINER ELECTROENERGETICĂ: Universitar – Învățământ superior, Durată nedeterminată, normă întreagă. Studii superioare tehnice – Energetică / Electrotehnică / Facultăți cu profil electric.
INGINER HORTICULTOR: Universitar – Învățământ superior, Durată nedeterminată, normă întreagă. Supervizează lucrări în cadrul fermei viticole.
INGINER MECANIC: Universitar – Învățământ superior, Durată nedeterminată, normă întreagă.
INGINER MECANICĂ AGRICOLĂ: Universitar – Învățământ superior, Durată nedeterminată, normă întreagă.
INGINER NAVE: Universitar – Învățământ superior, Durată determinată (6 luni), normă întreagă.
INSPECTOR ASIGURĂRI: Universitar – Învățământ superior, Durată nedeterminată, normă întreagă. Deținerea certificatului ISF pentru pregătire profesională în domeniul asigurărilor reprezintă o condiție obligatorie.
INSPECTOR DE SPECIALITATE ÎN ADMINISTRAȚIA PUBLICĂ (2 posturi): Universitar – Învățământ superior, Durată nedeterminată, normă întreagă. Un post cere studii de licență în Contabilitate și Informatică de gestiune, minim 1 an vechime, înregistrare documente și evidență contabilă; celălalt post cere studii universitare absolvite în științe inginerești sau economice și certificat de competențe cadru tehnic P.S.I.
MEDIC MEDICINĂ GENERALĂ: Universitar – Învățământ superior, Durată nedeterminată, normă întreagă. Conform anunț concurs Spitalul Județean de Urgență Brăila.
MEDIC SPECIALIST: Universitar – Învățământ superior, Durată nedeterminată, normă întreagă. Calificare Medic Specialist Nefrolog, aviz de liberă practică vizat pentru anul în curs, disponibilitate de a lucra în ture.
Studii Liceale (Teoretic / Specialitate):
AGENT DE VÂNZĂRI: Liceal – Liceu Teoretic, Durată determinată (3 luni), normă întreagă. Promovare produse și servicii, consultanță clienți credite, vizite la domiciliu pentru acordare împrumuturi, colectare rate.
ARHIVAR: Liceal – Liceu Teoretic, Durată nedeterminată, normă întreagă. Certificat calificare profesională: arhivar.
BUCĂTAR: Liceal – Liceu Teoretic, Durată nedeterminată, normă întreagă. Curs de calificare bucătar și 6 ani experiență, recunoaștere materii prime, dozare preparate, respectare norme PSI, colaborare cu ospătarii.
DISPECER: Liceal – Liceu Teoretic, Durată nedeterminată, normă întreagă. Detalii pe www.zonaliberabraila.ro, secțiunea Cariere.
ELECTRICIAN EXPLOATARE CENTRALE ȘI STAȚII ELECTRICE: Liceal – Liceu de Specialitate, Durată determinată (3 luni), normă întreagă.
FUNCȚIONAR INFORMAȚII CLIENȚI: Liceal – Liceu Teoretic, Durată determinată (3 luni), normă întreagă. Deservirea clienților cu dispozitive medicale, comunicativitate, competențe digitale. Avantaj experiență în domeniul medical sau relații cu clienții.
ÎNGRIJITOR CLĂDIRI: Liceal – Liceu de Specialitate, Durată nedeterminată, normă întreagă.
LABORANT CHIMIST: Liceal – Liceu de Specialitate, Durată nedeterminată, normă întreagă. Studii liceale/superioare în domeniu agricol sau conexe. Prelevare și analiză probe materii prime, introducere date în SAP, pregătire contraprobe, certificate de calitate.
LĂCĂTUȘ CONSTRUCȚII METALICE ȘI NAVALE: Liceal – Liceu de Specialitate, Durată determinată (3 luni), normă întreagă.
LĂCĂTUȘ MECANIC: Liceal – Liceu de Specialitate, Durată determinată (3 luni), normă întreagă. Calificare profesională lăcătuș mecanic.
MECANIC UTILAJ: Liceal – Liceu de Specialitate, Durată determinată (3 luni), normă întreagă.
MUNCITOR NECALIFICAT LA ASAMBLAREA, MONTAREA PIESELOR: Liceal – Liceu Teoretic, Durată determinată (3 luni), normă întreagă.
SUDOR: Liceal – Liceu de Specialitate, Durată determinată (3 luni), normă întreagă.
TÂMPLAR UNIVERSAL: Liceal – Liceu de Specialitate, Durată nedeterminată, normă întreagă.
TEHNICIAN AGRONOM – EXPLOATARE: Liceal – Liceu de Specialitate, Durată nedeterminată, normă întreagă. Activitate în aer liber la Ferma Viticolă din sat Lacu Rezii, oraș Însurăței, jud. Brăila.
TEHNICIAN PENTRU SISTEME ȘI INSTALAȚII DE LIMITARE ȘI STINGERE A INCENDIILOR: Liceal – Liceu Teoretic, Durată nedeterminată, normă întreagă. Conform anunț concurs Spitalul Județean de Urgență Brăila.
TUBULATOR NAVAL: Liceal – Liceu de Specialitate, Durată determinată (3 luni), normă întreagă.
UCENIC: Liceal – Liceu Teoretic, Durată determinată (24 luni), normă întreagă.
Studii Profesionale (Școală Profesională):
AMBALATOR MANUAL: Școală Profesională, Durată nedeterminată, normă întreagă.
CROITOR: Școală Profesională, Durată nedeterminată, normă întreagă.
ELECTRICIAN DE ÎNTREȚINERE ȘI REPARAȚII (2 posturi): Școală Profesională. Un post cu durată determinată de 3 luni (verificare și întreținere echipamente siloz, sprijin încărcare/descărcare, curățenie); un post cu durată nedeterminată.
ELECTRICIAN NAVE (2 posturi): Școală Profesională, Durată determinată (6 luni), normă întreagă.
FRIZER: Școală Profesională, Durată nedeterminată, normă întreagă.
IMPRIMATOR SERIGRAF: Școală Profesională, Durată nedeterminată, normă întreagă.
LĂCĂTUȘ CONSTRUCȚII METALICE ȘI NAVALE (2 posturi): Școală Profesională, Durată determinată (6 luni), normă întreagă.
LĂCĂTUȘ MECANIC DE ÎNTREȚINERE ȘI REPARAȚII UNIVERSALE: Școală Profesională, Durată determinată (3 luni), normă întreagă.
OPERATOR LA MAȘINI-UNELTE SEMIAUTOMATE ȘI AUTOMATE (2 posturi): Școală Profesională, Durată nedeterminată, normă întreagă.
OPERATOR PRESĂ DE TRANSFER TERMIC: Școală Profesională, Durată nedeterminată, normă întreagă.
ȘOFER AUTOMACARAGIU: Școală Profesională, Durată nedeterminată, normă întreagă.
STILIST PROTEZIST DE UNGHII: Școală Profesională, Durată nedeterminată, normă întreagă.
TURNĂTOR FORMATOR: Școală Profesională, Durată nedeterminată, normă întreagă.
VÂNZĂTOR: Școală Profesională, Durată nedeterminată, normă întreagă.
Studii Gimnaziale (Școală Generală):
AGENT DE SECURITATE: Gimnazial – Școală Generală, Durată nedeterminată, normă întreagă.
AMBALATOR MANUAL: Gimnazial – Școală Generală, Durată nedeterminată, normă întreagă. Pregătirea și ambalarea manuală a produselor, cântărire, etichetare, sortare, menținerea curățeniei, efort fizic moderat (muncă în picioare).
CONDUCĂTOR AUTO TRANSPORT RUTIER DE MĂRFURI: Gimnazial – Școală Generală, Durată determinată (9 luni), normă întreagă. Permis de conducere categoriile CE, certificat competență profesională, card tahograf. Conduce camion de mare tonaj.
MECANIC AGRICOL: Gimnazial – Școală Generală, Durată nedeterminată, normă întreagă.
OPERATOR SILOZ (SILOZAR): Gimnazial – Școală Generală, Durată determinată (3 luni), normă întreagă. Încărcarea și descărcarea materialelor, manipularea cerealelor folosind utilaje specifice, monitorizarea stării silozurilor și echipamentelor.
Studii Primare / Fără Studii / Școală Generală Incompletă:
CĂLCĂTOREASĂ LENJERIE: Primar – Fără studii, Durată nedeterminată, normă întreagă.
CONFECȚIONER-ASAMBLOR ARTICOLE DIN TEXTILE: Primar – Fără studii, Durată nedeterminată, normă întreagă.
MECANIC ÎNTREȚINERE ȘI REPARAȚII UTILAJE DIN INDUSTRIA TEXTILĂ: Primar – Fără studii, Durată nedeterminată, normă întreagă. Mentenanță utilaje textile.
UCENIC: Școală Generală Incompletă, Durată nedeterminată, normă întreagă.
Pentru mai multe informații, cei interesați se pot adresa AJOFM Brăila, B-dul Dorobantilor nr.603-605, Braila, Tel./Fax: 0239-611386; E-mail secretariat: braila@anofm.gov.ro, Web site: https://www.anofm.ro.
Social
Brigada 10 Geniu, prezentă la sărbătoarea clerului militar
* evenimentul a avut loc luni, 26 octombrie, la București * au fost prezenți militari din cadrul Garnizoanei Brăila, împreună cu preotul militar Cristian Ion * militarii brăileni au participat la Slujba de Te-Deum oficiată la Catedrala Națională și au primit diplome de apreciere din partea Preafericitului Părinte Patriarh Daniel
Militari din cadrul Brigăzii 10 Geniu „Dunărea de Jos” (Garnizoana Brăila), împreună cu preotul militar Cristian Ion, au participat, în ziua de 26 octombrie 2026, la evenimentele religioase și solemne dedicate Zilei Clerului Militar.
„Un moment de profundă însemnătate spirituală l-a constituit proclamarea Sărbătorii Sfinților Martiri Militari de către Preafericitul Părinte Daniel, Patriarhul Bisericii Ortodoxe Române, pe Dealul Patriarhiei din București. Evenimentul a evidențiat legătura profundă dintre credință, jertfă, curaj și devotamentul față de țară, valori care definesc atât vocația creștină, cât și misiunea militară”, au precizat surse din cadrul Brigăzii 10 Geniu.
Reprezentanții Brigăzii 10 Geniu „Dunărea de Jos” Brăila, alături de oficialități și reprezentanți ai structurilor militare din cadrul Ministerului Apărării Naționale, Ministerului Afacerilor Interne și Administrației Naționale a Penitenciarelor, au fost prezenți, de asemenea, la Slujba de Te-Deum oficiată în Catedrala Națională din București, recent inaugurată.
Cu acest prilej, a fost subliniată importanța cooperării dintre Biserică și Armată, precum și rolul esențial al preotului militar în viața comunității militare și nu numai, prin sprijinul spiritual și moral oferit militarilor, cultivarea valorilor creștine și întărirea spiritului de solidaritate, responsabilitate și slujire.
În cadrul evenimentelor prilejuite de Ziua Clerului Militar, un moment deosebit l-a reprezentat acordarea diplomelor de apreciere de către Preafericitul Părinte Daniel membrilor Coralei preoților militari „Sacerdotes Militares”, în semn de recunoaștere a activității și implicării acestora în promovarea valorilor spirituale și a tradițiilor clerului militar.
Potrivit sursei citate, participarea militarilor brăileni la aceste manifestări reprezintă o mărturie a respectului față de credința strămoșească, tradițiile Armatei României și misiunea spirituală a Bisericii în rândul celor care își slujesc patria. „Credință, onoare, datorie și jertfă – sunt valori care unesc Biserica și Armata în slujba oamenilor și a României”.
CELE MAI CITITE
