Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.

Conflictul dintre sindicat şi administraţia "Laminorul" a ajuns în instanţă

Sindicatul Uzinei "Laminorul" SA din Braila este din nou la cuţite cu administraţia companiei. Organizaţia sindicală a deschis în instanţă procedura litigiului de muncă depunând o plângere împotriva angajatorului, pe care îl acuză de nerespectarea prevederilor Contractului Colectiv de Muncă pe Unitate (CCMU). "Suntem profund nemulţumiţi de evoluţia relaţiei cu angajatorul, care nici acum, după atâtea discuţii peste discuţii, nu înţelege că este obligat să respecte prevederile contractuale. Ultima picătură care a umplut paharul este că, după ce nu se repectă programarea concediilor de odihnă, compartimentul Resurse Umane a anunţat că primele de vacanţă pentru cei care vor concediu acum vor fi plătite abia în decembrie, lucru ce contravine flagrant CCMU", ne-a declarat liderul sindical Constantin Iarca. De asemenea, sursa citată a subliniat că, în paralel cu declanşarea acţiunii în instanţă, organizaţia strânge semnături de la salariaţi pentru susţinerea unor acţiuni de protest sindical, pornind de la pichetarea sediului companiei, până la organizarea de proteste în faţa Palatului Administrativ.
De precizat este că tensiunile dintre sindicat şi administraţie au evoluat şi pe fondul eşecului negocierilor anuale privind CCM, angajatorul refuzând, potrivit sindicatului, să acorde o creştere salarială. De fapt, problemele au apărut în 2009, dar evenimentele s-au precipitat la începutul acestui an, după ce sindicatul s-a plâns comisiei prefecturale de dialog social privind nerespectarea de către administraţia uzinei a unor prevederi din CCM pe unitate şi din Acordul Social. Important de adăugat este şi că, în cursul acestei luni, expiră Acordul Social dintre sindicat şi uzină încheiat la privatizarea companiei în urmă cu câţiva ani.




Categorie articol: 

Comentarii