Veşti bune pentru cadrele medicale şi personalul didactic: la primul fluturaş de salariu vor vedea un bonus chiar şi de câteva sute de lei. Este vorba despre majorarea salariilor personalului bugetar chiar din această lună, modificare care va fi simţită de beneficiari abia în septembrie când îşi încasează drepturile salariale aferente lui august. Cea mai plăcută surpriză o vor avea, promite actualul Guvern, debutanţii, mai cu seamă din sistemul de sănătate, unde se discută despre o creştere suplimentară de 10% faţă de restul funcţiilor din sistem. De unde acest interes pentru debutanţi? Executivul încearcă să facă mai atractive job-urile aici, din ţară, pentru această categorie de personal, scopul fiind acela de a domoli exodul cadrelor medicale în alte state europene.
La nivel naţional, în jur de 650.000 de bugetari vor beneficia de creşterile salariale aplicabile acum, din august, impactul bugetar estimat fiind de 870 de milioane numai pentru anul acesta, iar pentru anul 2017 va fi de 2,6 miliarde lei. În Brăila, peste 2.200 de angajaţi din sectorul sanitar vor simţi la salariu aceste creşteri, iar în Educaţie, alţi peste 3.700.
Pentru ca brăilenii să îşi facă o idee despre sumele cu care bugetarii din aceste două domenii de activitate vor pleca acasă, vom prezenta în cele ce urmează cele mai reprezentative creşteri salariale.
Cu cât vor pleca acasă cei din "Sănătate"
În sectorul sanitar brăilean sunt angajate peste 2.200 de persoane, dintre care 253 medici şi 1.965 personal medical şi auxiliar, adică asistenţi, infirmieri, brancardieri, îngrijitori, şoferi, spălătorese etc. La Spitalul Judeţean de Urgenţă (SJU) Brăila sunt 1.800 de angajaţi (186 fiind medici), la Spitalul de Pneumoftiziologie sunt 122 de cadre medicale (dintre care 15 medici), la Spitalul "Sf. Pantelimon" sunt 189 de angajaţi (21 fiind medici). În judeţ, la Spitalul Orăşenesc Făurei, din totalul de 82 de angajaţi, 31 sunt medici.
Analizând grila de salarizare propusă de Executiv observăm că cele mai frumoase lefuri le vor primi cei care lucrează la Medicină Legală şi Anatomie Patologică. Aici, în funcţie de gradaţie, un medic primar poate câştiga între 7.585 lei şi 9.445 lei, iar un medic specialist între 5.961 lei şi 7.423 lei. Vorbim în toate cazurile de salarii de bază, la care se adaugă sporurile, gărzile şi alte beneficii. Revenind, salariul unui medic rezident anul I porneşte de la 3.541 lei şi poate ajunge la 4.409 lei, iar un autopsier principal va lua între 3.284 lei şi 4.089 lei. Nici asistenţii medicali nu pot spune că au câştiguri mici, salariile începând de la 2.080 lei pentru debutanţi şi pot urca până la 5.263 lei pentru asistenţi principali gradul II. Astfel, un asistent medical principal va lua între 5.393 lei şi 6.718 lei, iar un asistent debutant va avea între 2.080 lei şi 2.590 lei. Şi personalul auxiliar are salarii decente, un îngrijitor şi un brancardier primind între 2.075 lei şi 2.584 lei.
Medicii de la UPU şi ATI sunt pe locul doi în topul salariilor din Sănătate. În cazul lor, în funcţie de gradaţie, un medic primar şi un dentist primar vor câştiga între 4.371 lei şi 5.443 lei, un medic rezident gradul VI - V între 2.563 şi 3.191, salariul unui rezident cu gradul I porneşte de la 2.014 lei şi urcă până la 2.508 lei. Un farmacist primar gradul I va primi între 2.960 lei şi 3.686 lei, iar un specialist va lua între 2.427 lei şi 3.022 lei. Asistentul medical principal vor avea între 2.765 lei şi 3.443 lei, în vreme ce un debutant va avea între 1.568 şi 1.952. La capitolul personal auxiliar, un ambulanţier va primi între 1.761 lei şi 2.193 lei, un şofer de autosanitară între 1.550 lei şi 1.930 lei, salariile infirmierilor se situează între 1.380 şi 1.718 lei, iar pentru brancardieri între 1.470 lei şi 1.830 lei, în timp ce îngrijitoarea şi spălătoreasa vor lua între 1.444 lei şi 1.789 lei pe lună.
Trebuie să facem precizarea că, odată cu majorarea lefurilor, Executivul reglementează şi gărzile făcute de medici. Astfel, gărzile efectuate de personalul medical în afara normei legale de muncă şi a programului normal de lucru de la funcţia de bază trebuie să se desfăşoare în baza unui contract part-time şi se vor lua în considerare la vechimea în muncă şi în specialitate. În urmă cu câteva zile, Guvernul a decis că plata gărzilor suplimentare se va face pornind de la baza salarială crescută prin intermediul ordonanţei 20/2016, începând cu data de 1 octombrie anul acesta. Astfel, orele suplimentare vor fi remunerate la nivelul anului 2016 şi nu 2009 cum era prevăzut iniţial.
Sindicaliştii, parţial mulţumiţi de creşteri
Reprezentanţii Sindicatului "Sanitas" Brăila se declară mulţumiţi de noile salarii, dar spun că trebuie găsită o soluţie pentru creşterea nivelului de salarizare al celorlalte categorii socio-profesionale din domeniul sanitar. "Ne bucurăm pentru cei 163.000 de colegi care beneficiază de acest act normativ, însă, nu putem uita de colegii din sectorul tehnico-administrativ, de cei care sunt angajaţi în DSP-uri, creşe şi grădiniţe. Facem demersuri ca în toamnă, când începe sesiunea parlamentară, să se găsească acele soluţii sustenabile care să normalizeze situaţia în care se află aceste categorii profesionale. De asemenea, ordonanţa aduce o grilă de salarizare nesatisfăcătoare pentru cei din unităţile neclinice, dar şi pentru unele categorii de angajaţi din unităţile clinice. Totodată, credem că este normal să încercăm extinderea facilităţilor referitoare la decontarea medicamentelor pentru tot personalul medical", ne-a declarat Măriuca Iancu, preşedinte Sindicat "Sanitas" Brăila.
Cu cât vor fi remuneraţi cei din Educaţie
Luna aceasta vine cu o corecţie salarială şi în Învăţământ, care este de 5% pentru profesorii cu o vechime de până la 10 ani în muncă şi 10% pentru debutanţi. Astfel, în sistemul de educaţie brăilean sunt peste 3.700 de angajaţi care vor primi salarii ceva mai mari. Mai exact, 1.597 de profesori gradul I, 659 profesori gradul II, 608 profesori cu definitivat, 387 de profesori debutanţi şi alţi 486 de angajaţi care ocupă funcţii didactice auxiliare.
Chiar dacă le vor creşte cu 10% lefurile, debutanţii vor fi în continuare "codaşi", ei primind lunar între 1.700 lei şi 2.015 lei. Ceva mai mult vor lua dascălii cu grad didactic I şi studii superioare de lungă durată, mai exact între 1.889 lei şi 2.361 lei, în timp ce cadrele cu peste 40 de ani vechime vor ajunge la 3.608 lei. Salariile profesorilor cu grad didactic II şi studii superioare de lungă durată sunt cuprinse între 1.826 lei şi 2.276 lei.
Dacă ne uităm pe categoria cadrelor didactice cu definitivat observăm că nici aici salariile nu sunt extraordinare. Profesorii cu studii superioare şi definitivat vor lua între 1.707 şi 2.126 pentru cei care au între 1-6 ani vechime, iar la suma de 2.793 vor ajunge cei cu peste 40 de ani vechime. Cei cu studii de scurtă durată şi definitivat vor primi, în funcţie de vechime, între 1.636 lei şi 2.493 lei.
Salariul unui învăţător sau educator debutant va porni de la 1.495 lei şi nu va depăşi suma de 1.862 lei.
Cei mai bine "cotaţi" sunt profesorii din învăţământul universitar, unde salariile încep de la 5.782 lei şi pot ajunge până la 8.819 lei.
În ceea ce priveşte categoria personalului didactic auxiliar, aici un informatician gradul IA va primi între 2.324 lei şi 2.894 lei, un secretar gradul I între 2.255 lei şi 2.808 lei, iar remuneraţia unui administrator financiar porneşte de la 1.439 lei şi poate ajunge până la 2.201 lei. Un laborant va lua între 1.389 lei şi 1.754 lei, iar un bibliotecar va câştiga de la 1.364 lei până la 2.641 lei.
"Suntem total nemulţumiţi de această grilă de salarizare"
Chiar dacă pentru unele categorii de angajaţi lefurile vor creşte, reprezentanţii Sindicatului "Învăţământ" Brăila se declară total nemulţumiţi de această grilă de salarizare propusă de Executiv, deoarece aduce venituri mai mari pentru debutanţi şi cei care sunt în grupele de salarizare până la 10 ani, restul creşterilor fiind nesemnificative. "Suntem la un an şi ceva de când unii şi-au triplat salariile, este vorba de cei 58 de mari demnitari ai ţării. Suntem la aproape un an şi jumătate de când toţi tehnocraţii, toţi demnitarii din toate ministerele de peste tot au primit 70% la salariu. Suntem acum în dezacord privind domeniile prioritare ale ţării, Sănătate şi Educaţie. La Sănătate dai de două ori 25%, la Educaţie spui că dai 10%, dar în realitate procentul este cam de 5%, cu infuzie mai importantă pentru reglarea disfuncţionalităţilor de la începutul grilei. Iar pentru restul categoriilor, de fapt, acestor oameni nu li s-a dat absolut nimic decât s-a făcut trecerea de la brut la bază şi poate avea influenţă doar la nivelul sporurilor. Fără discuţie, suntem total nemulţumiţi de tot ce se întâmplă", ne-a declarat Valeriu Partene, preşedinte Sindicatului "Învăţământ" Brăila. Sursa citată ne-a spus că va începe de urgenţă nişte negocieri pe viitoarea lege a salarizării unitare pentru ca până la sfârşitul acestui an să se rezolve în condiţii favorabile salarizarea în toate domeniile de activitate.
Ce salarii aveau până acum angajaţii Spitalului Judeţean
O incursiune în statele de plată cu sumele nete de la SJU Brăila, aferente lunii iunie, ne arată că, la ATI spre exemplu, un asistent medical, în funcţie de încadrare şi grad, încasează între 2.600 şi 3.300 lei lunar, în timp ce medicii merg până la 6.200 lei. O infirmieră are undeva la 1.600 - 1.700 lei, iar un brancardier 1.400 - 1.500 lei.
În Ambulatoriul Integrat spitalului, salariile nete ale asistenţilor ajung undeva la 2.500 lei, iar la medici ating şi 4.400 lei. La Blocul Operator salariile sunt ceva mai sus: la asistentele medicale lefurile pleacă de la 2.400 lei şi ajung la 3.600 chiar şi 4.000 lei, infirmierele au între 1.300 şi 1.600 lei net lunar, iar brancardierii aproape de 1.300 lei. Şi la Boli Infecţioase sunt salarii frumuşele, undeva între 2.500 spre 3.100 lei, iar medicii ajung şi la 6.800 lei net. La
Camerele de Gardă salariile asistenţilor medicali pleacă de la 2.200 lei
şi ajung la 3.200 lei.
De departe însă, cele mai mari salarii erau şi înainte de mărire tot la Medicină Legală, unde asistenţii sunt aproape de pragul de 5.000 lei sau chiar îl depăşesc, un autopsier încasează între 3.800 lei şi 4.500 lei, îngrijitoarele de curăţenie sunt la nivelul de 2.600 lei, iar medicii primari, la 11.000 - 13.000 lei net. Nici cei de la Serviciul de Anatomie Patologică nu se lasă mai prejos cu salarii de peste 5.000 lei pentru asistenţii medicali şi 9.100 - 11.000 lei pentru medici.
Şi cadrele medicale de la Unitatea de Primiri Urgenţe au salarii peste media din Spital, aproape de 3.000 lei spre 4.500 lei în cazul asistenţilor, iar medicii sunt majoritatea peste nivelul de 5.000 lei, în unele cazuri depăşind 7.000 lei. Brancardierii, în schimb, au salarii între 1.300 şi 1.800 lei, în timp ce infirmierele încasează între 1.600 şi 1.700 lei.
Mai departe în statele de plată, la Neurologie, asistentele sunt aproape de pragul 2.400 lei dar ajung şi la 3.200 lei, iar medicii de la 4.400 până la 7.400 lei. La Pediatrie, medicii au între 3.200 şi 6.300 lei, în timp ce asistenţii medicali sunt aproape şi depăşesc pragul de 2.500 lei net. La Secţia Obstetrică-Ginecologie asistenţii medicali încasează între 2.000 şi 3.600 lei, iar medicii între 3.700 şi peste 5.000 lei net lunar. Medicii rezidenţi primesc în contul de salariu undeva între 1.500 şi 2.900 lei, net, lunar.
