Scopul proiectului este cresterea sanselor de integrare/reintegrare pe piata fortei de munca a persoanelor fara serviciu, in acest sens fiind oferite servicii de consiliere in cariera si medierea muncii, dezvoltare vocationala si asistenta antreprenoriala. Astfel, somerii interesati sa devina beneficiari ai proiectului vor primi consiliere pentru evaluarea abilitatilor si pentru pregatirea si dezvoltarea traseului profesional, vor fi familiarizati cu tehnicile de cautare a unui loc de munca, pregatiti in vederea sustinerii interviului, mediati si plasati pe piata interna a fortei de munca. Pentru dezvoltarea vocationala se vor organiza cursuri de initiere (managementul mediului, operare PC si automatizari in procese industriale) si de calificare (auditor calitate cu 4 module: limba engleza, notiuni de informatica, comunicare si auditor calitate). De asemenea, se vor acorda consultanta si asistenta individuala privind pasii de infiintare, autorizare si dezvoltare a unei afaceri, cit si identificarea unor surse de finantare.
Proiectul se adreseaza absolventilor, tinerilor someri cu virsta intre 15-24 ani si somerilor de lunga durata (persoane cu virsta intre 14-24 ani care nu sint angajate de o perioada mai mare de 6 luni si persoane cu virsta peste 25 de ani care nu sint angajate de o perioada mai mare de 12 luni). Persoanele interesate sa participe la aceste activitati se pot adresa managerului proiectului, Ana Giovani, la sediul societatii "Ceprohart", de pe B-dul Al.I.Cuza nr.3, tel. 619733, 611849 sau e-mail: ana.giovani@ceprohart.ro.