Pentru a putea participa la preselectie, solicitantii trebuie sa aiba virsta cuprinsa intre 20 - 40 de ani; experienta de minim un an, dovedita prin carnetul de munca si un avantaj il constituie cunoasterea limbii spaniola sau engleza. La inscrierea in banca de date, persoanele interesate vor prezenta urmatoarele documente: copie B.I. sau C.I., cu valabilitate de minim 6 luni; copie pasaport, cu valabilitate de minim 6 luni; fisa personala (tipizat OMFM); C.V. In limba romana ( tipizat OMFM); copie legalizata a certificatului de absolvire si/sau calificare; copie legalizata a cartii de munca (toate paginile scrise); adeverinta de la medicul de familie care sa ateste ca solicitantul este clinic sanatos; cazierul judiciar, In original, care sa ateste ca nu are antecedente penale (termen de valabilitate 6 luni); declaratie pe proprie raspundere, legalizata notarial, din care sa rezulte ca solicitantul nu beneficiaza de pensie de invaliditate; declaratie pe proprie raspundere din care sa rezulte numarul de copii minori aflati In Intretinerea acestuia, autentificata la notariat si doua fotografii tip pasaport.
Precizam ca vor fi acceptate numai dosarele in care se prezinta toate documentele specificate mai sus, dosarul depus constituind primul pas in procesul de recrutare si plasare a fortei de munca in strainatate. OMFM nu percepe nici un fel de taxe si comisioane.