Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) reaminteste agentilor economici braileni care sint facilitatile fiscale de care beneficiaza daca angajeaza someri si absolventi, in sensul ca salariile acestora sau o parte din salarii pot fi sustinute din bugetul asigurarilor pentru somaj. Potrivit unui comunicat transmis de AJOFM, persoanele care primesc indemnizatii de somaj, conform Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, pot beneficia, in cazul in care se angajeaza pentru un program normal de lucru, la cerere, din bugetul asigurarilor pentru somaj, de mai multe masuri de stimulare.
Una dintre acestea este completarea veniturilor salariale, care poate fi solicitata de catre persoanele ce primesc indemnizatie de somaj, provenite din munca sau ca urmare a lasarii la vatra, in conditiile angajarii pentru program normal de lucru, pe o perioada mai mare de 12 luni. Aceasta consta intr-o suma lunara, neimpozabila, reprezentind 30 % din cuantumul indemnizatiei de somaj si se acorda de la data angajarii pina la sfirsitul perioadei pentru care solicitantii erau indreptatiti sa primeasca indemnizatie de somaj, daca solicitarea se inregistreaza in termen de maxim 60 de zile de la data incetarii dreptului la indemnizatia de somaj, ca urmare a angajarii. "Nu beneficiaza de completarea veniturilor salariale persoanele care se incadreaza la angajatori cu care au avut raporturi de munca sau de serviciu in ultimii doi ani. Din luna martie 2002, data la care a intrat in vigoare Legea nr. 76/ 2002, pina la finele anului 2007, institutia noastra a acordat, din bugetul asigurarilor pentru somaj, alocatii pentru somerii care s-au incadrat inainte de expirarea somajului pentru un numar de 9706 persoane", se precizeaza intr-un comunicat al AJOFM Braila.
O alta masura se refera la stimularea mobilitatii fortei de munca prin acordarea primei de instalare, neimpozabila, egala cu nivelul a sapte salarii minime brute pe tara, garantate in plata, in vigoare la data instalarii. Aceasta se acorda persoanelor care in perioada de beneficiere a indemnizatiei de somaj se incadreaza, potrivit legii, intr-o alta localitate si, ca urmare a acestui fapt, isi schimba domiciliul. Din martie 2002, pina la finele anului 2007 au beneficiat de prime de instalare 126 someri indemnizati.
O alta facilitate este prima de incadrare, neimpozabila, egala cu nivelul a doua salarii minime brute pe tara, garantate in plata, in vigoare la data acordarii. Aceasta suma se acorda persoanelor care in perioada in care beneficiaza de indemnizatii de somaj se incadreaza, potrivit legii, intr-o localitate situata la o distanta mai mare de 50 km de localitatea unde au domiciliul stabil. "Aceste prime se restituie integral de catre angajat daca, intr-o perioada mai mica de 12 luni, de la data incadrarii in munca, inceteaza raporturile de munca din motive imputabile lui", se mai spune in comunicat.
Din martie 2002 pina la finele anului 2007, au beneficiat de prime de incadrare 91 someri indemnizati.
Prime de incadrare pentru absolventi
Primele de incadrare pentru absolventi se acorda incepind din ianuarie 2006, potrivit O.U.G. nr. 144/2005 care modifica si completeaza Legea nr.76/2002. Absolventii institutiilor de invatamint si absolventii scolilor speciale, in virsta de minimum 16 ani, inregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei de munca, in situatia in care se angajeaza cu program normal de lucru, pentru o perioada mai mare de 12 luni, beneficiaza, din bugetul asigurarilor pentru somaj, de o prima egala cu un salariu de baza minim brut pe tara garantat in plata, in vigoare la data incadrarii. Acest drept se solicita in termen de maximum 60 de zile de la data angajarii.
In perioada 2006-2007 au beneficiat de astfel de prime 169 absolventi. "Absolventii carora li s-a stabilit dreptul la indemnizatie de somaj si se angajeaza in perioada de acordare a indemnizatiei, cu program normal de lucru, pentru o perioada mai mare de 12 luni, beneficiaza, din bugetul asigurarilor pentru somaj, de o suma egala cu indemnizatia de somaj la care ar fi avut dreptul, in conditiile legii, pina la expirarea perioadei de acordare a acesteia, daca nu s-ar fi angajat. Acest drept se solicita in termen de maximum 60 de zile de la expirarea celor 12 luni de la data angajarii", au spus reprezentantii AJOFM. In perioada 2006-2007 au beneficiat de astfel de prime sapte absolventi.
Printre cei ce nu beneficiaza de drepturile prevazute anterior sint absolventii care: la data absolvirii studiilor aveau raporturi de serviciu, cei care se incadreaza la angajatori cu care au fost in raporturi de munca in ultimii doi ani, cei care la data solicitarii dreptului urmeaza o forma de invatamint, cei ai institutiilor de invatamint fata de care angajatorii au obligatia, potrivit legii, de a-i incadra in munca. Detalii suplimentare pot fi obtinute la tel. 0239/61.15.19.
Una dintre acestea este completarea veniturilor salariale, care poate fi solicitata de catre persoanele ce primesc indemnizatie de somaj, provenite din munca sau ca urmare a lasarii la vatra, in conditiile angajarii pentru program normal de lucru, pe o perioada mai mare de 12 luni. Aceasta consta intr-o suma lunara, neimpozabila, reprezentind 30 % din cuantumul indemnizatiei de somaj si se acorda de la data angajarii pina la sfirsitul perioadei pentru care solicitantii erau indreptatiti sa primeasca indemnizatie de somaj, daca solicitarea se inregistreaza in termen de maxim 60 de zile de la data incetarii dreptului la indemnizatia de somaj, ca urmare a angajarii. "Nu beneficiaza de completarea veniturilor salariale persoanele care se incadreaza la angajatori cu care au avut raporturi de munca sau de serviciu in ultimii doi ani. Din luna martie 2002, data la care a intrat in vigoare Legea nr. 76/ 2002, pina la finele anului 2007, institutia noastra a acordat, din bugetul asigurarilor pentru somaj, alocatii pentru somerii care s-au incadrat inainte de expirarea somajului pentru un numar de 9706 persoane", se precizeaza intr-un comunicat al AJOFM Braila.
O alta masura se refera la stimularea mobilitatii fortei de munca prin acordarea primei de instalare, neimpozabila, egala cu nivelul a sapte salarii minime brute pe tara, garantate in plata, in vigoare la data instalarii. Aceasta se acorda persoanelor care in perioada de beneficiere a indemnizatiei de somaj se incadreaza, potrivit legii, intr-o alta localitate si, ca urmare a acestui fapt, isi schimba domiciliul. Din martie 2002, pina la finele anului 2007 au beneficiat de prime de instalare 126 someri indemnizati.
O alta facilitate este prima de incadrare, neimpozabila, egala cu nivelul a doua salarii minime brute pe tara, garantate in plata, in vigoare la data acordarii. Aceasta suma se acorda persoanelor care in perioada in care beneficiaza de indemnizatii de somaj se incadreaza, potrivit legii, intr-o localitate situata la o distanta mai mare de 50 km de localitatea unde au domiciliul stabil. "Aceste prime se restituie integral de catre angajat daca, intr-o perioada mai mica de 12 luni, de la data incadrarii in munca, inceteaza raporturile de munca din motive imputabile lui", se mai spune in comunicat.
Din martie 2002 pina la finele anului 2007, au beneficiat de prime de incadrare 91 someri indemnizati.
Prime de incadrare pentru absolventi
Primele de incadrare pentru absolventi se acorda incepind din ianuarie 2006, potrivit O.U.G. nr. 144/2005 care modifica si completeaza Legea nr.76/2002. Absolventii institutiilor de invatamint si absolventii scolilor speciale, in virsta de minimum 16 ani, inregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei de munca, in situatia in care se angajeaza cu program normal de lucru, pentru o perioada mai mare de 12 luni, beneficiaza, din bugetul asigurarilor pentru somaj, de o prima egala cu un salariu de baza minim brut pe tara garantat in plata, in vigoare la data incadrarii. Acest drept se solicita in termen de maximum 60 de zile de la data angajarii.
In perioada 2006-2007 au beneficiat de astfel de prime 169 absolventi. "Absolventii carora li s-a stabilit dreptul la indemnizatie de somaj si se angajeaza in perioada de acordare a indemnizatiei, cu program normal de lucru, pentru o perioada mai mare de 12 luni, beneficiaza, din bugetul asigurarilor pentru somaj, de o suma egala cu indemnizatia de somaj la care ar fi avut dreptul, in conditiile legii, pina la expirarea perioadei de acordare a acesteia, daca nu s-ar fi angajat. Acest drept se solicita in termen de maximum 60 de zile de la expirarea celor 12 luni de la data angajarii", au spus reprezentantii AJOFM. In perioada 2006-2007 au beneficiat de astfel de prime sapte absolventi.
Printre cei ce nu beneficiaza de drepturile prevazute anterior sint absolventii care: la data absolvirii studiilor aveau raporturi de serviciu, cei care se incadreaza la angajatori cu care au fost in raporturi de munca in ultimii doi ani, cei care la data solicitarii dreptului urmeaza o forma de invatamint, cei ai institutiilor de invatamint fata de care angajatorii au obligatia, potrivit legii, de a-i incadra in munca. Detalii suplimentare pot fi obtinute la tel. 0239/61.15.19.
