In mod surprinzator, in contextul in care piata locala a muncii sufera din cauza lipsei de personal calificat, exista angajatori care au efectuat concedieri colective. O statistica in acest sens demonstreaza ca, anul trecut, au fost disponibilizate peste 600 de persoane. Numarul de disponibilizati ar fi fost mult mai mare insa, din fericire, unii dintre angajatori, care notificasera initial intentia de concediere, s-au razgindit pe parcurs.
Concret, in cursul anului trecut, 12 angajatori au notificat Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Braila cu privire la intentia de a efectua concedieri colective. De altfel, potrivit datelor comunicate de Inspectorat, cei mai multi dintre disponibilizati provin din sectoare de activitate cu caracter sezonier, cind angajatorul isi restringe activitatea in sezonul rece urmind sa revina la normal din primavara si sa reangajeze concediatii din iarna. Desi notificarile initiale vizau un numar de peste 1.500 de persoane ce urmau a fi concediate, pina la finele anului trecut, mai putin de jumatate dintre salariatii inclusi in planurile de concediere ale angajatorilor au devenit someri cu acte in regula. Potrivit datelor centralizate de inspectorii de munca, documente privind concedierea colectiva au depus "Ceprohart", "Cargrill Cereale" - Punct de lucru Braila, "Petrom Service", "Sadmis Prod", "Prod Romario", "Secret Prod", Agentia Romana de Securitate - Punct de lucru Braila, "Telbra Com", "TCE 3 Brazi", "Concas SG", "Celhart Donaris" si "PM Legno".
"Celhart Donaris" a renuntat anul trecut la 350 de salariati
Cel mai mare numar de salariati vizati pentru disponibilizari provin de la "TCE 3 Brazi" - 640 persoane, "Concas SG" - 135 persoane "Celhart Donaris" - 420 persoane si "Petrom Service" cu 112 persoane. De mentionat este ca doi dintre angajatori au renuntat la disponibilizari ("TCE 3 Brazi" pentru 640 angajati si "Concas SG" - 135 persoane) in timp ce pentru alti doi (punctele de lucru ale Agentiei Romane de Securitate si "Cargrill Cereale") masura notificarii catre ITM Braila a fost doar o formalitate intrucit persoanele disponibilizate de catre acestea sint contabilizate la ITM Bucuresti unde companiile isi au sediul. Pe de alta parte, au incheiat procedurile de concediere un numar de 8 societati: "Celhart Donaris" - 161 persoane in martie 2007 si inca 189 in decembrie 2007, "Ceprohart" - 46 persoane, "Petrom Service" - 112 persoane, "Sadmis Prod" - 21 persoane, "Secret Prod" - 25 persoane, "Prod Romario" - 5 persoane, "Telbra Com" - 28 persoane si "PM Legno" - 22 persoane, de unde rezulta un total de 609 salariati concediati. Raportat la numarul de persoane notificate initial pe lista intentiilor de disponibilizare - 1.508 persoane, numarul celor care au fost efectiv concediati anul trecut reprezinta circa 40%. "Odata depuse notificarile privind intentia de concediere colectiva, noi am efectuat verificari la angajatorii implicati, ocazie cu care inspectorii de munca au constatat o serie de nereguli pentru care s-au dispus masuri de intrare imediata in legalitate. De exemplu, cu ocazia acestor controale s-a constatat ca unii dintre angajatori nu au notificat in acelasi timp ITM si AJOFM asa cum cere legislatia muncii, sau ca notificarile nu contineau concluziile consultarii cu sindicatele, ori nu s-au respectat anumite criterii de selectie in vederea concedierii prevazute de Contractul Colectiv de Munca. Cea mai grava abatere a fost inregistrata la “PM Legno” care nu a achitat platile compensatorii prevazute de CCM, drept pentru care unitatea a fost sanctionata cu amenda in cuantum de 3.000 lei", a explicat inspectorul sef al ITM Braila, Dumitru Vaduva.
Ca termen de comparatie, in decursul anului 2006, 14 angajatori au notificat ITM cu privire la intentia de a proceda la concedierea colectiva a 1.100 salariati. O parte dintre ei au renuntat sa puna in aplicare programele de concediere colectiva, situatie in care doar aproape 360 de persoane au capatat statutul de somer.
Concret, in cursul anului trecut, 12 angajatori au notificat Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Braila cu privire la intentia de a efectua concedieri colective. De altfel, potrivit datelor comunicate de Inspectorat, cei mai multi dintre disponibilizati provin din sectoare de activitate cu caracter sezonier, cind angajatorul isi restringe activitatea in sezonul rece urmind sa revina la normal din primavara si sa reangajeze concediatii din iarna. Desi notificarile initiale vizau un numar de peste 1.500 de persoane ce urmau a fi concediate, pina la finele anului trecut, mai putin de jumatate dintre salariatii inclusi in planurile de concediere ale angajatorilor au devenit someri cu acte in regula. Potrivit datelor centralizate de inspectorii de munca, documente privind concedierea colectiva au depus "Ceprohart", "Cargrill Cereale" - Punct de lucru Braila, "Petrom Service", "Sadmis Prod", "Prod Romario", "Secret Prod", Agentia Romana de Securitate - Punct de lucru Braila, "Telbra Com", "TCE 3 Brazi", "Concas SG", "Celhart Donaris" si "PM Legno".
"Celhart Donaris" a renuntat anul trecut la 350 de salariati
Cel mai mare numar de salariati vizati pentru disponibilizari provin de la "TCE 3 Brazi" - 640 persoane, "Concas SG" - 135 persoane "Celhart Donaris" - 420 persoane si "Petrom Service" cu 112 persoane. De mentionat este ca doi dintre angajatori au renuntat la disponibilizari ("TCE 3 Brazi" pentru 640 angajati si "Concas SG" - 135 persoane) in timp ce pentru alti doi (punctele de lucru ale Agentiei Romane de Securitate si "Cargrill Cereale") masura notificarii catre ITM Braila a fost doar o formalitate intrucit persoanele disponibilizate de catre acestea sint contabilizate la ITM Bucuresti unde companiile isi au sediul. Pe de alta parte, au incheiat procedurile de concediere un numar de 8 societati: "Celhart Donaris" - 161 persoane in martie 2007 si inca 189 in decembrie 2007, "Ceprohart" - 46 persoane, "Petrom Service" - 112 persoane, "Sadmis Prod" - 21 persoane, "Secret Prod" - 25 persoane, "Prod Romario" - 5 persoane, "Telbra Com" - 28 persoane si "PM Legno" - 22 persoane, de unde rezulta un total de 609 salariati concediati. Raportat la numarul de persoane notificate initial pe lista intentiilor de disponibilizare - 1.508 persoane, numarul celor care au fost efectiv concediati anul trecut reprezinta circa 40%. "Odata depuse notificarile privind intentia de concediere colectiva, noi am efectuat verificari la angajatorii implicati, ocazie cu care inspectorii de munca au constatat o serie de nereguli pentru care s-au dispus masuri de intrare imediata in legalitate. De exemplu, cu ocazia acestor controale s-a constatat ca unii dintre angajatori nu au notificat in acelasi timp ITM si AJOFM asa cum cere legislatia muncii, sau ca notificarile nu contineau concluziile consultarii cu sindicatele, ori nu s-au respectat anumite criterii de selectie in vederea concedierii prevazute de Contractul Colectiv de Munca. Cea mai grava abatere a fost inregistrata la “PM Legno” care nu a achitat platile compensatorii prevazute de CCM, drept pentru care unitatea a fost sanctionata cu amenda in cuantum de 3.000 lei", a explicat inspectorul sef al ITM Braila, Dumitru Vaduva.
Ca termen de comparatie, in decursul anului 2006, 14 angajatori au notificat ITM cu privire la intentia de a proceda la concedierea colectiva a 1.100 salariati. O parte dintre ei au renuntat sa puna in aplicare programele de concediere colectiva, situatie in care doar aproape 360 de persoane au capatat statutul de somer.
