* 11 persoane au fost depistate într-o singură zi, pe 29 septembrie, 9 dintre acestea fiind cetățeni din Republica Moldova * în luna septembrie a.c., ITM Brăila a desfășurat aproape 200 de controale la angajatori și a aplicat amenzi de 445.000 de lei, peste 300.000 de lei numai pentru „muncă la negru”
Record de amenzi pentru muncă nedeclarată („la negru”) în luna septembrie a.c.
Potrivit inspectorului șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila (ITM), Liviu Arhire, în ziua de 29 septembrie a.c., inspectorii de muncă, împreună cu lucrători din cadrul Biroului pentru Imigrări al Județului Brăila și ai Inspectoratului de Jandarmi Județean (IJJ) au efectuat verificări pe raza județului Brăila pentru depistarea cazurilor de muncă fără forme legale. Cu această ocazie, au fost depistate nu mai puțin de 11 persoane, dintre care 9 din Republica Moldova, primite la muncă fără a avea încheiate contracte individuale de muncă în formă scrisă, potrivit legii. Aceștia prestau activitate în domeniul construcțiilor pentru o persoană juridică, cu sediul în municipiul București. În urma constatărilor efectuate de reprezentanții ITM, angajatorul a fost sancționat contravențional cu amendă în cuantum de 210.000 lei.
Potrivit sursei citate, în afară de cazul de mai sus, în luna septembrie a.c., ITM Brăila a desfășurat 188 de acțiuni de control (106 în domeniul relațiilor de muncă și 82 în domeniul securității și sănătății în muncă) la un număr de 188 angajatori, controale în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare totală de 235.700 lei (195.200 lei în domeniul relațiilor de muncă și 40.500 lei în domeniul securității și sănătății în muncă) pentru nerespectarea prevederilor legale.
În afară de cazul prezentat mai sus, în luna septembrie a.c., au fost depistate alte 5 persoane care desfășurau muncă nedeclarată la un număr de patru angajatori, fiind aplicate sancțiuni contravenționale în valoare de 100.000 de lei. Cele 5 persoane identificate nu aveau contract individual de muncă încheiat în formă scrisă și prestau activitate în domeniul construcțiilor.
Deficiențe frecvent constatate în timpul controalelor ITM: primirea la muncă a unei persoane fără a avea forme legale de încadrare; netransmiterea contractelor individuale de muncă în registrul general de evidență a salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea dispozițiilor privind muncă suplimentară; neevidențierea timpului de muncă efectuat de salariați; folosirea zilierilor pentru alte activități decât cele expres reglementate de lege; nerealizarea măsurilor dispuse prin PV de control încheiate anterior; neutilizare EIP din dotare corespunzător activității desfășurate; neasigurarea unei instruiri adecvate în domeniul SSM pentru toți lucrătorii; neefectuarea controlului medical periodic; neefectuarea verificării ISCIR la termenul scadent; semnalizarea riscurilor de accidentare necorespunzătoare.
