Agenţia Judeţeană de Ocupare a Forţei de Muncă Brăila face cunoscut faptul că persoanele care primesc indemnizaţii de şomaj, conform Legii nr.76/2002, pot beneficia - în cazul în care se angajează cu program normal de lucru, la cerere - din bugetul asigurărilor pentru şomaj, de unele măsuri de stimulare. Acestea sunt: completarea veniturilor salariale, primă de instalare, primă de încadrare, primă de încadrare pentru absolvenţi.
Completarea veniturilor salariale poate fi solicitată de către persoanele care primesc indemnizaţie de şomaj, în condiţiile în care se angajează, pentru program normal de lucru, pe o perioadă mai mare de 12 luni. Aceasta constă într-o sumă lunară, neimpozabilă, reprezentând 30% din cuantumul indemnizaţiei de şomaj şi se acordă de la data angajarii până la sfârşitul perioadei pentru care solicitanţii erau îndreptăţiţi să primească indemnizaţie de şomaj, dacă solicitarea se înregistrează în termen de maxim 60 de zile de la data încetării dreptului la indemnizaţia de şomaj ca urmare a angajării. Nu beneficiază de completarea veniturilor salariale persoanele care se încadrează la angajatori cu care au avut raporturi de muncă sau de serviciu în ultimii 2 ani.
Prima de instalare, neimpozabilă, egală cu de şapte ori valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare la data instalării, se acordă persoanelor care în perioada în care beneficiază de indemnizaţii de şomaj se încadrează, potrivit legii, într-o altă localitate şi, ca urmare a acestui fapt, îşi schimbă domiciliul.
Prima de încadrare, neimpozabilă, egală cu de două ori valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare la data acordării, se acordă persoanelor care în perioada în care beneficiază de indemnizaţii de şomaj se încadrează, potrivit legii, într-o localitate situată la o distanţă mai mare de 50 km de localitatea în care îşi au domiciliul stabil. Aceste prime se restituie integral de către angajat dacă, într-o perioadă mai mică de 12 luni de la data încadrării în muncă, încetează raporturile de muncă din motive imputabile lui.
Primele de încadrare pentru absolvenţi se acordă începând din data de 01 ianuarie 2006, potrivit O.U.G. nr. 144/2005, care modifică şi completează Legea nr.76/2002. Absolvenţii instituţiilor de învăţământ şi absolvenţii şcolilor speciale, în vârstă de minimum 16 ani, înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă, în situaţia în care se angajează cu program normal de lucru, pentru o perioadă mai mare de 12 luni, beneficiază, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, de o primă egală cu valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare la data încadrării.
Acest drept se solicită în termen de maximum 60 de zile de la data angajării. Absolvenţii cărora li s-a stabilit dreptul la indemnizaţie de şomaj şi se angajează în perioada de acordare a indemnizaţiei, cu program normal de lucru, pentru o perioadă mai mare de 12 luni, beneficiază, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, de o sumă egală cu indemnizaţia de şomaj la care ar fi avut dreptul, în condiţiile legii, până la expirarea perioadei de acordare a acesteia, dacă nu s-ar fi angajat. Acest drept se solicită în termen de maximum 60 de zile de la expirarea celor 12 luni de la data angajării. Nu beneficiază de drepturile prevăzute anterior: absolvenţii care la data absolvirii studiilor aveau raporturi de muncă sau de serviciu; absolvenţii care se încadrează la angajatori cu care au fost în raporturi de muncă sau de serviciu în ultimii 2 ani; absolvenţii care la data solicitării dreptului urmează o formă de învăţământ; absolvenţii instituţiilor de învăţământ faţă de care angajatorii au obligaţia, potrivit legii, de a-i încadra în muncă; absolvenţii pentru care plata indemnizaţiei de şomaj a fost suspendată la data încadrării în muncă, conform legii, pe o perioada de cel mult 12 luni, iar ulterior, ca urmare a schimbării duratei contractului individual de muncă, plata indemnizaţiei de şomaj încetează.
