Sindicatul din "Laminorul", supărat foc pe administraţia uzinei | Obiectiv Vocea Brailei Mergi la conţinutul principal

Sindicatul din "Laminorul", supărat foc pe administraţia uzinei

Sindicatul salariaţilor din SC "Laminorul" se pregăteşte pentru un conflict deschis pe scena instanţelor de judecată cu administraţia uzinei, nemulţumit fiind de concedierea unui salariat cu probleme medicale. Liderul sindical al laminorişilor, Constantin Iarca, a explicat că organizaţia pe care o reprezintă va acorda tot sprijinul unuia dintre salariaţi care a ajuns să fie concediat după 32 de ani de muncă în unitate, fără a beneficia de toate drepturile ce i se cuveneau. Asta în contextul în care are şi probleme medicale. "Bărbatul este salariat al unităţii din 1978 şi, recent, a reclamat probleme de ordin medical, care au necesitat efectuarea unor investigaţii. Într-un final, medicul i-a recomandat să nu mai depună efort susţinut şi să nu ridice greutăţi. El a venit la sindicat şi l-am sfătuit să facă o cerere către conducere, pentru a fi transferat pe un post care să respecte indicaţiile medicale. Într-un final însă, spre surprinderea noastră, s-a ajuns ca administraţia să emită decizie de concediere individuală. Ceea ce reprezintă un abuz şi o încălcare gravă a Codului Muncii şi a Contractului Colectiv de Muncă pe unitate", ne-a declarat sursa citată, adăugând că se creează un precedent periculos întrucât mai există şi alte câteva cazuri de salariaţi cu vechime mare, care au probleme medicale şi care se gândeau să ceară încadrarea pe posturi mai puţin solicitante fizic. "Adică oamenii ăştia şi-au sacrificat sănătatea muncind în această unitate şi mulţumirea lor care este? Să fie daţi afară ca nişte măsele stricate? Nu putem fi de acord cu o asemenea abordare şi de aceea am încercat o discuţie cu reprezentanţii conducerii uzinei, însă nu am ajuns la o soluţie. Drept pentru care îl vom susţine pe salariatul concediat în a ataca în instanţă decizia de concediere şi îl vom consilia în acţiunea sa pentru că în mod evident a fost un abuz din partea administraţiei", a mai spus Iarca, punctând că bărbatul concediat nu a primit decât o foarte mică parte din salariile compensatorii cuvenite conform CCM pe unitate.

Societatea "Laminorul" face parte din grupul "Mechel", una dintre cele mai mari companii din Rusia cu afaceri în domenii precum minerit, siderurgie, feroaliaje şi energie electrică. Divizia Metalurgică Est-Europeană reuneşte alături de uzina brăileană încă 5 întreprinderi: "Mechel Târgovişte", "Mechel Reparaţii", "Mechel Câmpia Turzii", "Ductil Steel Buzău" şi "Ductil Steel Oţelu Roşu".

 


Invităm cititorii la dialog civilizat şi constructiv, bazat pe respect faţă de autori sau alţi cititori. Mesajele care conţin cuvinte obscene, anunţuri publicitare, atacuri la persoană, trivialităţi, jigniri, ameninţări şi cele vulgare, xenofobe sau rasiste sunt interzise de legislaţia în vigoare. Aceste tipuri de comentarii vor fi şterse de către moderatori şi pot duce până la blocarea accesului la a mai posta comentarii pe obiectivbr.ro. Totodată, autorul comentariului îsi asuma eventualele daune, în cazul unor actiuni legale împotriva celor publicate. Pentru a avea acces la comentarii si a putea comenta trebuie sa fiti logati in disqus.com / facebook.com / google.com / twitter.com in browserul in care accesati site-ul nostru.


 

 
 

• Director general: Monica Paraschiv

• Director: Silvia Preda

• Şef departament publicitate: Sorin Preda

• Redactor Şef: Florentin Coman

• Redactor Şef Adjunct: Ionuţ Condoliu

  • Adresa: Brăila, Str. Mihai Eminescu, nr. 56, etaj 2
  • Telefon: 0239-611053, 0740-080289
  • E-mail: redactie@obiectivbr.ro