Ca principale rezultate ale proiectului, au fost menţionate creşterea nivelului de cunoştinţe şi competenţe şi dobândirea de competenţe noi, în concordanţă cu necesităţile identificate pe piaţa muncii, pentru 95 de angajaţi, bărbaţi şi femei, în urma susţinerii unor cursuri de formare profesională. Concret, în cadrul proiectului, s-au desfăşurat cursuri de iniţiere în ocupaţia de "agent vânzări", la care au participat 14 angajaţi, de perfecţionare în ocupaţia de "inspector de specialitate protecţia muncii" la care au participat 14 angajaţi, de specializare în ocupaţia de "manager de proiect", la care au participat 13 angajaţi. De asemenea, s-au desfăşurat cursuri de calificare în meseria de "agent de pază şi ordine", la care au participat 15 angajaţi, de iniţiere în ocupaţia de "vânzător" la care au participat 13 angajaţi, de specializare în ocupaţia de "manager al sistemelor de management al calităţii", la care au participat 14 angajaţi şi de specializare în ocupaţia de "auditor în domeniul calităţii", la care au participat 12 angajaţi. Bugetul total s-a ridicat la suma de 47.050 euro, din care 41.550 euro au reprezentat contribuţia Autorităţii Contractante.
Proiect PHARE pentru formare profesională, de peste 47.000 euro
Proiectul s-a derulat în perioada decembrie 2008 - septembrie 2009 şi a fost implementat de CDIMM Brăila în parteneriat cu S.C. Bardrom Security SRL Brăila, Camera de Comerţ, Industrie şi Agricultură Brăila şi SC Cometam SRL Bucureşti. Sesiunea a fost deschisă de Lucia Curcumeli, managerul de proiect, iar rezultatele au fost prezentate participanţilor de către Gabriela Cauciuc, asistent proiect.
