• curățarea pavajului de vegetația crescută printre piatra cubică a început marți, 4 iulie • operatorul de salubritate RER a folosit angajați aduși din India pentru această ”misiune” • meticuloși, aceștia au avut o rată de succes de circa 95% • RER Brăila are 20 de angajați indieni
În cei aproape 15 ani de când a fost reabilitată, pavându-se cu piatră cubică partea carosabilă, strada Mihai Eminescu, singura arteră pietonală din municipiul Brăila, a cam fost neglijată de autoritățile locale, într-atât încât, încet dar sigur, printre pietrele din pavaj a început să crească tot mai multă iarbă. Aspect deloc onorant pentru ceea ce ar trebui să fie principala cale de promenadă din Centrul Vechi. Lucrurile au început să se schimbe de marți, 4 iulie a.c., când o echipă a operatorului de salubritate RER Brăila a început să rupă, fir cu fir, iarba din rosturile pavajului. O operațiune care nu prea a mai fost executată până acum cu atât simț de răspundere. Practic, în ciuda soarelui arzător, muncitorii de la RER s-au pus pe treabă și, umăr lângă umăr, au înaintat dinspre bulevardul Cuza spre Piața Traian, lăsând în urmă carosabilul aproape eliberat de vegetația nedorită. Rata de succes nu a fost, totuși, de 100%, fiindcă tot a mai rămas câte un fir de iarbă pe ici pe colo, însă față de cum era înainte, se poate spune că acum arată incomparabil mai bine. Mai rămâne, totuși, să fie și măturat mai temeinic, pentru a se putea spune că s-a făcut o lucrare ca la carte...
Ce s-a putut remarca la fața locului este că angajații folosiți de RER pentru această treabă nu sunt români ci asiatici, aspect scos în evidență de aspectul fizic dar și de limba pe care o vorbesc. Concret, este vorba despre angajați din India, la care firma brăileană a apelat pentru a-și completa schema de personal. Cu rezultate bune, după cum ne-a comunicat compania care asigură salubritatea în municipiu și județ, în calitate de operator unic. ”În prezent, RER Brăila are 20 de angajați din afara spațiului Uniunii Europene, de naționalitate indiană. Am apelat la forța de muncă extracomunitară întrucât aceasta asigură o mai mare stabilitate a personalului angajat și nu înregistrează fluctuații (absenteism sau demisie), fapt care nu afectează continuitatea activității noastre. Aceste aspecte sunt deja confirmate de către experiența pe care o avem la nivelul grupului RER, unde avem peste 100 de angajați de naționalitate străină. Serviciile prestate de angajații RER sunt profesioniste, respectă standardele de calitate și de operativitate asumate prin contract”, ne-a transmis conducerea RER Brăila.
