Comisia paritară constituită la nivelul unităţii sanitare calculează, pe baza normativului de personal, numărul salariaţilor care vor rămâne în activitate, pe fiecare secţie în parte. Totodată, vor fi stabiliţi şi cei 150 de angajaţi ce urmează a fi disponibilizaţi. "De astăzi se stabilesc persoanele ce vor fi disponibilizate, pe categorii profesionale, pe secţii, respectând criteriile din Contractul Colectiv de Muncă şi Codul Muncii. Este tragic ce se întâmplă la Spitalul Judeţean: la două secţii deja s-au fixat persoanele care nu vor mai lucra acolo, cei care sunt anunţaţi plâng, membrii comisiei paritare sunt şi ei oameni şi sunt impresionaţi de situaţie", ne-a declarat Aurelia Chelariu, liderul Sindicatului "Sanitas" Brăila. Sursa citată a mai precizat că reprezentanţii sindicatului au fost chemaţi ieri, de la Comisia paritară, la şedinţa Comitetului Director, fără a fi anunţaţi din timp asupra ordinii de zi, principalul punct fiind reducerea sporurilor, măsură pe care "Sanitas" o consideră inacceptabilă. "Înţelegem că bugetul pentru salarii este mic, de 35 miliarde lei, dar nu se poate să se ajungă la sacrificiul angajaţilor, unii dintre ei fiind daţi afară, iar ceilalţi, care rămân, să primească venituri mult diminuate. Dacă nu vor mai fi plătite dublu orele de sâmbăta şi duminica, şi se vor da compensări, adică zile libere, asta înseamnă lipsă de personal în grafic şi deci afectarea actului medical, până la urmă. Sindicatul nu este de acord cu diminuarea sporurilor, vom consemna acest fapt în procesul verbal ce se va încheia după şedinţă şi vom acţiona în instanţă conducerea spitalului dacă vor fi tăiate acele drepturi pe care le-am câştigat legal", a mai spus Aurelia Chelariu.
