Ca in fiecare an, Sfintele Sarbatori Pascale, aduc un plus de bunastare pentru o parte dintre salariati, care primesc o "atentie" din partea angajatorului, menita sa le usureze bugetul si asa greu incercat de cumparaturile de sezon. Recompensarea acordata de catre angajator cunoscuta ca prima de Pasti imbraca mai multe forme: bani cash, bonuri de masa, tichete cadou sau produse.
Din informatiile furnizate de organizatiile sindicale si conducerile societatilor comerciale reprezentative din municipiu rezulta ca aproape toti angajatorii au avut grija sa-si motiveze salariatii, intr-o forma sau alta, in functie de buget.
In rindul firmelor private, "Laminorul" se numara printre fruntase atunci cind vine vorba despre premieri: 350 lei net plus produse alimentare in valoare de 30 lei, la care se adauga si contributia organizatiei sindicale de 15 lei in bonuri ce pot fi valorificate la chioscul alimentar al sindicatului din incinta uzinei. "In plus, vom organiza si o tombola pentru membrii de sindicat, premiile puse in joc, aparatura electronica si electrocasnica, avind o valoare totala de circa 3.000 lei. De asemenea, am propus administratiei sa acorde o minivacanta in aceasta perioada, problema ce va fi lamurita zilele acestea", ne-a declarat Constantin Iarca, presedintele Sindicatului "Metal '94".
Conducerea uzinei "Promex" a anuntat ca in acest an premierea de Pasti va consta in tichete cadou si bonuri de masa in valoare de aproximativ 180 lei.
Angajatii Regiei Autonome "Apa" primesc o prima de 150 lei, spre deosebire de anul trecut, cind "iepurasul" le-a adus cite un miel, doua cartoane cu oua, vin si cozonac. Pentru navalistii braileni, situatia privind primele de Pasti si de Craciun este lamurita foarte clar prin Contractul Colectiv de Munca pe unitate, iar in acest an nivelul negociat este de 300 lei. Si angajatii "CET" primesc zilele acestea sume suplimentare, dar cu mult diminuate, in contextul in care in urma negocierilor de peste an, primele acordate in mod traditional de Craciun si de Pasti au fost introduse in salarii, asa incit, cu titlu de premiere exista doar un fond la dispozitia directorului general. Asa cum a explicat conducerea societatii, totusi, "iepurasul" va aduce tichete cadou in valoare de 50 lei. Salariatii "Braiconf" au intrat deja in vacanta, dar inainte de plecare conducerea a acordat tichete cadou in valoare de 150 lei, cu 50 lei mai mult decit anul trecut.
Si SC "Braicar" isi va premia salariatii cu aproape 100 lei, in timp ce Administratia Zonei Libere Braila si-a propus sa acorde si ea stimulente cu o valoare intre 100 si 150 lei, in functie de rezultatul calculelor ce urmeaza a fi finalizate zilele acestea. Conducerea organizatiei sindicale a salariatilor de la Posta Romana a anuntat ca sint acordati 150 lei net, cu titlu de prima.
Prime de Pasti ar urma sa acorde si "Romtelecom", insa cuantumul nu fusese stabilit pina ieri, iar conducerea "CEC" a explicat ca premieri vor fi acordate numai daca se stabileste acest lucru la nivel central.
"Iepurasul" e zgircit cu angajatii din CJ si Prefectura
Anul acesta, "iepurasul" nu se arata prea darnic cu angajatii din Primarie, Consiliul Judetean sau Prefectura. Daca unii dintre ei vor primi, cei drept, citeva sute de lei, suma impozabila de altfel, altii vor primi sume modice, de genul a citorva zeci de lei, iar cei mai ghinionisti nu vor primi absolut nimic. In situatia din urma se afla angajatii Prefecturii Braila. Asa cum ne-a declarat prefectul Mihaela Marcu, lucratorii din subordinea ei nu vor primi nimic, cum de altfel nu primesc nici de Craciun.
Intr-o situatie ceva mai fericita se afla cei ce lucreaza in CJ, presedintele consiliului, Gheorghe Bunea Stancu, precizind ca va da o dispozitie prin care, in functie de sumele disponibile din fondul de salarii, se va aloca 10% din acesti bani pentru functionarii publici si 2% pentru personalul contractual. Mai clar stau lucrurile la Primarie, edilul-sef oferindu-le functionarilor cite 500 de lei de persoana, iar personalului contractual cite 100 de lei, evident impozabili.
Din informatiile furnizate de organizatiile sindicale si conducerile societatilor comerciale reprezentative din municipiu rezulta ca aproape toti angajatorii au avut grija sa-si motiveze salariatii, intr-o forma sau alta, in functie de buget.
In rindul firmelor private, "Laminorul" se numara printre fruntase atunci cind vine vorba despre premieri: 350 lei net plus produse alimentare in valoare de 30 lei, la care se adauga si contributia organizatiei sindicale de 15 lei in bonuri ce pot fi valorificate la chioscul alimentar al sindicatului din incinta uzinei. "In plus, vom organiza si o tombola pentru membrii de sindicat, premiile puse in joc, aparatura electronica si electrocasnica, avind o valoare totala de circa 3.000 lei. De asemenea, am propus administratiei sa acorde o minivacanta in aceasta perioada, problema ce va fi lamurita zilele acestea", ne-a declarat Constantin Iarca, presedintele Sindicatului "Metal '94".
Conducerea uzinei "Promex" a anuntat ca in acest an premierea de Pasti va consta in tichete cadou si bonuri de masa in valoare de aproximativ 180 lei.
Angajatii Regiei Autonome "Apa" primesc o prima de 150 lei, spre deosebire de anul trecut, cind "iepurasul" le-a adus cite un miel, doua cartoane cu oua, vin si cozonac. Pentru navalistii braileni, situatia privind primele de Pasti si de Craciun este lamurita foarte clar prin Contractul Colectiv de Munca pe unitate, iar in acest an nivelul negociat este de 300 lei. Si angajatii "CET" primesc zilele acestea sume suplimentare, dar cu mult diminuate, in contextul in care in urma negocierilor de peste an, primele acordate in mod traditional de Craciun si de Pasti au fost introduse in salarii, asa incit, cu titlu de premiere exista doar un fond la dispozitia directorului general. Asa cum a explicat conducerea societatii, totusi, "iepurasul" va aduce tichete cadou in valoare de 50 lei. Salariatii "Braiconf" au intrat deja in vacanta, dar inainte de plecare conducerea a acordat tichete cadou in valoare de 150 lei, cu 50 lei mai mult decit anul trecut.
Si SC "Braicar" isi va premia salariatii cu aproape 100 lei, in timp ce Administratia Zonei Libere Braila si-a propus sa acorde si ea stimulente cu o valoare intre 100 si 150 lei, in functie de rezultatul calculelor ce urmeaza a fi finalizate zilele acestea. Conducerea organizatiei sindicale a salariatilor de la Posta Romana a anuntat ca sint acordati 150 lei net, cu titlu de prima.
Prime de Pasti ar urma sa acorde si "Romtelecom", insa cuantumul nu fusese stabilit pina ieri, iar conducerea "CEC" a explicat ca premieri vor fi acordate numai daca se stabileste acest lucru la nivel central.
"Iepurasul" e zgircit cu angajatii din CJ si Prefectura
Anul acesta, "iepurasul" nu se arata prea darnic cu angajatii din Primarie, Consiliul Judetean sau Prefectura. Daca unii dintre ei vor primi, cei drept, citeva sute de lei, suma impozabila de altfel, altii vor primi sume modice, de genul a citorva zeci de lei, iar cei mai ghinionisti nu vor primi absolut nimic. In situatia din urma se afla angajatii Prefecturii Braila. Asa cum ne-a declarat prefectul Mihaela Marcu, lucratorii din subordinea ei nu vor primi nimic, cum de altfel nu primesc nici de Craciun.
Intr-o situatie ceva mai fericita se afla cei ce lucreaza in CJ, presedintele consiliului, Gheorghe Bunea Stancu, precizind ca va da o dispozitie prin care, in functie de sumele disponibile din fondul de salarii, se va aloca 10% din acesti bani pentru functionarii publici si 2% pentru personalul contractual. Mai clar stau lucrurile la Primarie, edilul-sef oferindu-le functionarilor cite 500 de lei de persoana, iar personalului contractual cite 100 de lei, evident impozabili.
