Uniunea Europeana finanteaza programe referitoare la calificarea si recalificarea salariatilor. Banii provin din Fondul Social de Credit. Promovarea invatarii pe parcursul intregii vieti reprezinta o modalitate de crestere a adaptabilitatii fortei de munca la cerintele actuale, dar si de combatere a excluziunii sociale.
Potrivit datelor furnizate de conducerea "Organismului Intermediar Regional - Programul de Ocupare Sectoriala - Dezvoltarea Resurselor Umane" (OIR POS DRU) Regiunea Sud Est, tipurile de activitati eligibile din cadrul acestei scheme de finantare se adreseaza angajatilor din firmele aflate in diferite stadii de dezvoltare, in vederea cresterii productivitatii la locul de munca, pentru cresterea competitivitatii angajatilor si a receptivitatii acestora la solicitarile unei pieti a muncii aflate in schimbare. Sint incurajate proiectele referitoare la: dezvoltarea si furnizarea de programe de formare profesionala pentru personalul din toate tipurile de intreprinderi (inclusiv din IMM-uri), dezvoltarea si furnizarea de programe de formare profesionala care sa se adreseze deficitului de competente din diferite sectoare economice, dezvoltarea si furnizarea de programe de instruire pentru dezvoltarea de abilitati manageriale, asistenta si consultanta pentru companiile interesate de dezvoltarea resurselor umane prin diverse activitati cum ar fi:
elaborarea de strategii de dezvoltare a resurselor umane, evaluarea nevoilor de instruire, planuri de formare, schimburi de bune practici in domeniul dezvoltarii resurselor umane, scheme de mentorat, instruirea la locul de munca a angajatilor "cheie" (manageri/consilieri responsabili cu instruirea/angajati ai departamentului de resurse umane). "Pentru regiunea Sud Est a fost alocata suma de 716.000 de euro. Finantarea proiectelor se situeaza intre 15.000 si 150.000 de euro. Am lansat aceasta schema de finantare inca din noiembrie 2007 si cei care doresc sa depuna proiecte trebuie sa stie ca termenul limita de depunere a documentelor este 21 aprilie 2008. Nu mai este mult. Proiectele scrise nu se pot derula pe perioade mai mici de 9 luni sau mai mari de 12 luni. Recomand potentialilor beneficiari sa verifice informatiile din corigendum pentru a scrie un proiect bun. Este bine sa se dezvolte parteneriate cu administratia publica locala, proiectele redactate in acest fel fiind mai bine punctate de evaluatori. De asemenea, recomand celor care doresc sa acceseze linii de finantare sa se indrepte si spre mediul rural, pentru calificarea persoanelor din aceasta zona", ne-a declarat Emilia Voicu, director al OIR POS DRU Regiunea Sud Est.
Cererea de finantare completata de solicitant se depune la Organismul Intermediar Regional al Programului Operational Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane (OIR POS DRU) Braila, cu sediul in Calea Calarasilor nr. 13. Mai multe detalii se pot afla accesind site-urile: www.fsesudest.ro sau www.mmssf.ro sau la tel 0239/61.33.01, de luni pina vineri, intre orele 8.30 - 16.30 (persoana de contact - Gabriel Ciubuc). Termenul limita pentru depunerea cererilor de finantare nerambursabila este 21 martie 2008, ora 16.00.
Potrivit datelor furnizate de conducerea "Organismului Intermediar Regional - Programul de Ocupare Sectoriala - Dezvoltarea Resurselor Umane" (OIR POS DRU) Regiunea Sud Est, tipurile de activitati eligibile din cadrul acestei scheme de finantare se adreseaza angajatilor din firmele aflate in diferite stadii de dezvoltare, in vederea cresterii productivitatii la locul de munca, pentru cresterea competitivitatii angajatilor si a receptivitatii acestora la solicitarile unei pieti a muncii aflate in schimbare. Sint incurajate proiectele referitoare la: dezvoltarea si furnizarea de programe de formare profesionala pentru personalul din toate tipurile de intreprinderi (inclusiv din IMM-uri), dezvoltarea si furnizarea de programe de formare profesionala care sa se adreseze deficitului de competente din diferite sectoare economice, dezvoltarea si furnizarea de programe de instruire pentru dezvoltarea de abilitati manageriale, asistenta si consultanta pentru companiile interesate de dezvoltarea resurselor umane prin diverse activitati cum ar fi:
elaborarea de strategii de dezvoltare a resurselor umane, evaluarea nevoilor de instruire, planuri de formare, schimburi de bune practici in domeniul dezvoltarii resurselor umane, scheme de mentorat, instruirea la locul de munca a angajatilor "cheie" (manageri/consilieri responsabili cu instruirea/angajati ai departamentului de resurse umane). "Pentru regiunea Sud Est a fost alocata suma de 716.000 de euro. Finantarea proiectelor se situeaza intre 15.000 si 150.000 de euro. Am lansat aceasta schema de finantare inca din noiembrie 2007 si cei care doresc sa depuna proiecte trebuie sa stie ca termenul limita de depunere a documentelor este 21 aprilie 2008. Nu mai este mult. Proiectele scrise nu se pot derula pe perioade mai mici de 9 luni sau mai mari de 12 luni. Recomand potentialilor beneficiari sa verifice informatiile din corigendum pentru a scrie un proiect bun. Este bine sa se dezvolte parteneriate cu administratia publica locala, proiectele redactate in acest fel fiind mai bine punctate de evaluatori. De asemenea, recomand celor care doresc sa acceseze linii de finantare sa se indrepte si spre mediul rural, pentru calificarea persoanelor din aceasta zona", ne-a declarat Emilia Voicu, director al OIR POS DRU Regiunea Sud Est.
Cererea de finantare completata de solicitant se depune la Organismul Intermediar Regional al Programului Operational Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane (OIR POS DRU) Braila, cu sediul in Calea Calarasilor nr. 13. Mai multe detalii se pot afla accesind site-urile: www.fsesudest.ro sau www.mmssf.ro sau la tel 0239/61.33.01, de luni pina vineri, intre orele 8.30 - 16.30 (persoana de contact - Gabriel Ciubuc). Termenul limita pentru depunerea cererilor de finantare nerambursabila este 21 martie 2008, ora 16.00.
