Direcţia pentru Agricultură şi Dezvoltare Rurală (DADR) Brăila a concediat în această lună jumătate dintre salariaţi, majoritatea specialişti agricoli. Practic, în urma aplicării unui program drastic de restructurare au fost desfiinţate 36 de posturi din cele 67 pe care le avea, astfel încât direcţia a mai rămas cu 31 de posturi. Zilele acestea au fost emise preavizele de concediere, iar vestea a picat ca un trăsnet în birourile DADR Brăila, atmosfera fiind una sumbră după ce săptămâna trecută a fost tensionată pe fondul susţinerii examenului de ocupare a posturilor ce nu urmau să fie desfiinţate. De menţionat că dintre aceste 31 de posturi rămase după reorganizare, două nu sunt încă ocupate, fiind vorba despre cele două posturi de conducere a instituţiei, pentru care încă nu s-au organizat concursuri. De altfel, la acest moment posturile sunt ocupate în perioadă de interimat. Pentru celelate 29 de posturi rămase, în cursul săptămânii trecute au fost organizate concursuri de ocupare - o probă scrisă şi un interviu - procedură care între timp s-a încheiat, fiind anunţate rezultatele finale. După cum au explicat reprezentanţii DADR Brăila, reducerea numărului de posturi s-a făcut şi prin pensionarea titularilor, prin transferuri în subordinea directă a Ministerului Agriculturii, precum şi prin desfiinţarea unor posturi care erau neocupate, dar erau blocate încă de anul trecut când au fost sistate angajările în instituţii publice. Concret, au fost înregistrate patru cazuri de pensionare, alte patru de transfer (este vorba despre posturile în cadrul Biroului de Dezvoltare Rurală care gestionează o parte dintre Măsurile în cadrul PNDR - Programul Naţional de Dezvoltare Rurală) şi încă două posturi vacante blocate din 2009. Aşadar, excluzând aceste excepţii, într-un final au fost concediate prin desfiinţarea posturilor 26 de persoane pentru care au fost deja emise preavizele începând cu prima zi a lunii septembrie. De menţionat că majoritatea celor care au primit preavizul sunt funcţionari publici ce ocupau posturi de consilieri, dar printre concediaţi se numără şi personal contractual. De asemenea, aşa cum susţin agricultorii, un lucru bun a fost faptul că nu a fost desfiinţat niciunul dintre cele 9 posturi în cadrul Unităţii Fitosanitare. După reorganizare, organigrama DADR Brăila arată astfel: instituţia rămâne cu un serviciu inspecţii, implementare politici şi statistici agricole, un birou financiar-contabilitate, administrativ, achiziţii, resurse umane, unitatea fitosanitară, un compartiment juridic şi unul pentru relaţii publice şi presă.
Ce spune Ministerul Agriculturii despre restructurarea DADR-urilor
Cu privire la reorganizarea deconcentratelor din teritoriu, Ministerul Agriculturii a explicat că restructurarea DADR-urilor şi, implicit, dimensionarea personalului, s-au facut pe criterii obiective, având în vedere specificul, tipul şi volumul activităţilor agricole din fiecare judeţ. "Principalele atribuţii ale direcţiilor, în urma restructurării, rămân activitatea de inspecţie şi activităţile prevăzute explicit de legislaţia europeană. Gestionarea fondurilor agricole europene şi naţionale va fi realizată de agenţiile de plăţi şi autorităţile de gestiune ale programelor operaţionale şi naţionale", se menţionează în punctul de vedere al MADR. În acelaşi material se punctează faptul că restructurarea a avut ca scop raţionalizarea activităţii instituţiilor subordonate ministerului, astfel încât un tip de activitate să fie efectuată de o singură structură şi să nu se mai afle în atribuţiile mai multor instituţii, cum se întâmpla până acum.
