Rubrica de faţă are menirea de a asigura un dialog direct între cititori şi reprezentanţii principalelor instituţii publice. În cadrul acestei rubrici, cititorii îşi pot exprima opiniile în legătură cu diverse probleme cu care se confruntă în viaţa de zi cu zi. Cititorii sunt rugaţi să folosească un limbaj decent şi să nu aducă acuzaţii nefondate. Redactorul de serviciu răspunde apelurilor dumneavoastră la tel. 0239/61.10.53, între orele 9.00-17.00.
Ion Ştefan, fost salariat al unei societăţi de instalaţii din Brăila, se plânge de faptul că angajatorul refuză să-i elibereze carnetul de muncă, situaţie în care riscă, după cum povesteşte, să piardă un job pe care şi l-a găsit imediat după ce şi-a dat demisia. "Am lucrat la SC «Urban Serv» SRL în perioada 6 - 20 mai, ca sudor, iar în data de 21 mai mi-am dat demisia, nemulţumit fiind de condiţiile de muncă precum şi de faptul că nu mi se pontau orele suplimentare lucrate. În momentul în care am cerut eliberarea cărţii de muncă şi banii care mi se cuvin pentru munca prestată, fostul angajator a refuzat sistematic să dea curs solicitărilor mele fără motiv. Faptul că nu-mi eliberează cartea de muncă îmi periclitează angajarea în noul loc de muncă pentru că viitorul angajator îmi cere insistent să aduc acest document pentru a putea întocmi formalităţile de angajare", ne-a declarat Ion Ştefan, adăugând că a formulat o reclamaţie şi către Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila. "Mi s-a spus că o să-mi dea răspuns peste 30 de zile la sesizarea mea, dar pe mine asta nu mă ajută cu nimic pentru că am nevoie acum de cartea de muncă pentru că altfel pierd angajarea", a încheiat Ştefan.
Conducerea ITM Brăila a confirmat înregistrarea reclamaţiei şi a explicat că a fost dată spre cercetare, urmând ca în termenul legal să-i fie comunicate concluziile şi măsurile dispuse.
