• asta după ce, în luna decembrie, cei 400 de salariați ai companiei de transport public de călători au pierdut tichetele de masă pe motiv că societatea ar fi înregistrat pierderi • pe 28 decembrie, consilierii locali au solicitat Guvernului și au obținut exceptarea Braicar SA de la prevederile Legii nr. 296/2023 privind interzicerea acordării de premii, prime, bonusuri și alte drepturi de natură salarială pentru societățile care au înregistrat pierderi • valoarea unui bon de masă este de 40 de lei, astfel că salariații primesc în plus la salariu, în medie, câte 800 de lei
Reușită a consilierilor locali brăileni care au trimis, la finele lunii decembrie 2023, Guvernului României solicitarea de a excepta SC Braicar SA de la prevederile Legii nr. 296/2023 privind interzicerea acordării de premii, prime, bonusuri și alte drepturi de natură salarială pentru societățile care au înregistrat pierderi contabile. Solicitarea CLM Brăila a fost acceptată, astfel că, din luna ianuarie, salariații companiei primesc din nou bonurile de masă aferente zilelor lucrate.
Reamintim că, în decembrie 2023, cei aproximativ 400 de salariați ai SC Braicar SA Brăila s-au numărat printre „victimele” noului act normativ adoptat de guvernul Marcel Ciolacu, deoarece nu au mai beneficiat de bonurile de masă lucrate. Pentru că valoarea unui tichet de masă este astăzi de 40 de lei, rezultă că, în medie, fiecare salariat al companiei publice de transport călători ar fi pierdut, lunar, câte 800 de lei.
Potrivit art. XL din Legea nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung (1) „cheltuielile privind drepturile de hrană/indemnizația de hrană/tichete de masă/normă de hrană, indiferent de denumirea acestora, stabilite conform reglementărilor legale sau conform contractelor colective de muncă, nu pot depăși anual contravaloarea a două salarii minim brute pe țară/an/persoană valabile la data de 1 ianuarie 2019, actualizată cu indicele prețului de consum comunicat de Institutul Național de Statistică. Actualizarea acestor drepturi se face începând cu luna ianuarie 2025. (2) Cheltuielile privind voucherele de vacanță sau alte drepturi acordate conform reglementărilor legale sau contractelor colective de muncă nu pot depăși anual, în perioada 1 ianuarie 2024 - 31 decembrie 2026, contravaloarea a 1.600 lei/an/persoană”.
Totodată, potrivit art. XLI (1) „începând cu data intrării în vigoare a prezentei legi, operatorilor economici, inclusiv filialelor acestora, li se interzice acordarea de premii, prime, bonusuri și alte drepturi de natură salarială similare, în situația în care au înregistrat pierderi contabile din anii precedenți și nerecuperate și/sau înregistrează pierderi contabile în anul curent”.
SC Braicar SA Brăila a avut, în anul 2022, o cifră de afaceri de 34,942,532.00 lei, cu un profit de 672,342.00 lei. Altfel au stat lucrurile în anul 2023. Surse care au dorit să-și păstreze anonimatul ne-au precizat că, în anul 2023, societatea ar fi înregistrat pierderi, intrând, astfel, sub incidența art. XLI (1) din Legea nr. 296/2023.
Cum salariații Braicar SA s-au trezit fără bonuri de masă, municipalitatea a făcut tot posibilul ca să obțină de la guvern exceptarea companiei de la prevederile Legii nr. 296/2023. Astfel, pe 28 decembrie 2023, a avut loc ședința extraordinară, cu convocare de îndată, a Consiliului Local Municipal Brăila, în care a fost supus dezbaterii proiectul de hotărâre inițiat de consilierii locali municipali Valentin Pătărlăgeanu și Daniel Tudose, membri în Adunarea Generală a Acționarilor (AGA) la SC Braicar SA, privind Avizarea de către CLM Brăila, în calitate de autoritate tutelară, a exceptării societății Braicar SA de la aplicarea prevederilor art. XL și XLI din Legea nr. 296/2023.
În cadrul ședinței CLM a fost adoptată, cu unanimitate de voturi, următoarea hotărâre (HCLM nr. 770/28.12.2023): Avizarea de către Consiliul Local Municipal Brăila, în calitate de autoritate tutelară, a exceptării SC Braicar SA de la aplicarea prevederilor art. XL și XLI din Legea nr. 296/2023. Solicitarea CLM Brăila a fost aprobată de guvern, astfel că salariații Braicar și-au primit, luna aceasta, bonurile de masă aferente lunii ianuarie.
