Nu mulţi dintre tinerii de astăzi crescuţi în vechiul sistem al Caselor de Copii, majoritatea cu o personalitate schilodită de mentalitatea "statul să mă întreţină", ajung să muncească. Iar tragedia devine şi mai mare atunci când unii dintre ei chiar se duc la serviciu, însă devin victime sau bătaia de joc a unor patroni. Un astfel de caz ne-a fost reclamat de către Marian Boculcă, un tânăr de 30 de ani care se luptă să-şi încaseze drepturile salariale ce i se cuvin de la societatea unde, spune el, ar fi lucrat timp de 3 săptămâni. "În cursul lunii mai anul acesta am lucrat ca manipulant la SC Apogeus Com SRL. După circa 3 săptămâni, mi s-a spus să rămân acasă, că mă vor anunţa ei când să vin din nou. Văzând că nu mă mai cheamă, am revenit la şeful acestei societăţi pentru a-mi plăti zilele muncite. Când am început să lucrez la această societate mi s-a spus că voi fi plătit la zi cu 35 de lei. În ziua când să-mi iau salariul am constatat că am fost plătit mai puţin, respectiv, în total, doar 325 lei, faţă de 375 lei. Trebuia să-mi mai dea diferenţa de 50 lei, pe care nu am primit-o nici până acum. Când am insistat la patron să-mi dea diferenţa de bani a început să mă insulte. Am făcut sesizare în acest caz la ITM (Inspectoratul Teritorial de Muncă - n.r.) şi am primit răspuns că acest patron nu mi-a făcut nici un fel de contract de muncă", ne-a povestit Boculcă.
Inspecţia Muncii Brăila a confirmat faptul că, în urma controlului la SC "Apogeus Com" SRL nu s-au găsit documente din are să reiasă că tânărul ar fi muncit la această firmă. "Din verificarea documentelor solicitate şi puse la dispoziţie de angajatorul susnumit a rezultat că nu aţi avut încheiat cu persoana juridică contract individual de muncă şi orele de muncă care spuneţi că le-aţi lucrat nu sunt evidenţiate în documente. În situaţia în care deţineţi documente, ori aveţi martori care să probeze activitatea dvs la persoana juridică, vă recomandăm să vă adresaţi instanţei de judecată, în speţă, Tribunalului Brăila", se arată în răspunsul instituţiei la sesizarea lui Marian Boculcă. Şi tocmai asta a făcut şi tânărul: a formulat plângere în instanţă împotriva societăţii unde susţine că a lucrat pentru a-şi recupera diferenţa de 50 lei. "Dacă ar fi fost invenţia mea toate acuzaţiile astea, puteam să spun că nu mi-a dat niciun ban, nu că este vorba doar de 50 lei. Plus că în unitate sunt peste tot camere de supraveghere şi, dacă se doreşte, oricând se poate verifica pe înregistrări că am fost la muncă. De asemenea, sunt colegi care m-au văzut şi pot declara în scris asta. Adică se poate verifica uşor faptul că am muncit acolo", a mai comentat tânărul.
Contactat de reporterii "Obiectiv", Ionel Popa, unul dintre asociaţii de la "Apogeus Com" SRL, a susţinut în continuare ideea că reclamantul nu a lucrat la societate. "A venit la recrutare, a fost preluat de inginera de la noi şi plimbat prin unitate să vadă despre ce este vorba, însă n-a mai venit la muncă. Ce angajare să-i fac dacă n-a venit deloc? Ba chiar am aflat ulterior că ar fi fost plecat în străinătate pentru o perioadă şi apoi s-a întors aici să-l angajez", ne-a declarat sursa citată.
Potrivit înscrisurilor din Registrul Comerţului, firma incriminată are ca obiect principal de activitate "Producţia de băuturi răcoritoare nealcoolice; producţia de ape minerale şi alte ape îmbuteliate", fiind proprietatea soţilor Popa (Ionel şi Ioana), asociaţi în părţi egale. Anul trecut societatea a raportat o cifră de afaceri de 9,1 milioane lei şi un profit net de 1,19 milioane lei.
