Economie
Speranțe într-un an agricol mai bun! Nivelul Dunării, peste media multianuală a lunii martie
• potrivit SGA Brăila, debitul Dunării la intrarea în țară, sectorul Baziaș, a depășit ieri, 8 martie, media multianuală a lunii martie • tot ieri, la Brăila s-a înregistrat o cotă de 406 de centimetri • la un asemenea nivel, unul dintre sectoarele de dig care apără Insula Mare a Brăilei a intrat în faza I de apărare, dar nu sunt probleme până acum, după cum ne asigură specialiștii • chiar dacă unele pasarele ale bacurilor sunt ușor acoperite de apă, îmbarcarea și debarcarea autoturismelor nu sunt afectate în vreun fel
Nivelul Dunării crește tot mai mult pe sectorul brăilean, dar încă este departe de cota de inundație, de 610 centimetri. Cert este că, după seceta de anul trecut, când fluviul ajunsese la cote alarmant de mici, încât a fost afectată capacitatea de funcționare a stațiilor de irigații, în prezent situația se prezintă încurajator pentru agricultori, care nu pot decât să spere că debitul se va menține în parametri normali anul acesta. În ceea ce privește sistemul de apărare la inundații, până acum doar unul dintre sectoarele de dig care apără Insula Mare a Brăilei a intrat în faza I de apărare, cu apa ridicată la mai mult de jumătate din înălțimea taluzului. Se află în această situație sectorul Filipoiu, dar conducerea Sistemului de Gospodărire a Apelor (SGA) Brăila a dat asigurări că nu sunt probleme. Nici la punctele de trecere cu bacul spre județul Tulcea nu sunt probleme, chiar dacă pe anumite pasarele, debarcarea și îmbarcarea autoturismelor se face prin apă, din cauza nivelului crescut al fluviului.
Potrivit datelor puse la dispoziție de SGA Brăila, debitul Dunării la Brăila era ieri, 08 martie, de 7.670 metri cubi pe secundă, cu o cotă de 406 de centimetri, în următoarele 24 de ore prognoza fiind de staționare, după cum a transmis SGA Brăila. ”Se prognozează o ușoară creștere, până în data de 11 martie 2023, cota urmând să ajungă la 408 centimetri /7.710 mc/s, iar apoi ne așteptăm la o scădere până în data de 14 martie , când se prognozează 401 centimetri/7.570 mc/s”, a precizat, pentru ”Obiectiv-Vocea Brăilei”, directorul Sistemului de Gospodărire a Apelor Brăila, Laura Satnoianu.
În ceea ce privește debitul Dunării la intrarea în țară, în secțiunea Baziaș, aici, ieri, era așteptată o scădere până la valoarea de 7.700 mc/s, situându-se oricum peste media multianuală a lunii martie de 6.700 mc/s, potrivit directorului SGA Brăila.
Specialiștii mai apreciază că pentru următoarele zile nu se prognozează modificări semnificative ale regimului hidrologic, pentru data de 14 martie a.c. fiind estimat un debit de 7.800 mc/s , ceva mai mare față de luna ianuarie a.c., când debitul Dunării la intrarea în țară a fost de 6.100 mc/s .
De asemenea, dacă ne mai uităm la valorile înregistrate la începutul acestui an, mai exact pe 19 ianuarie a.c. , o să observăm că la Brăila, debitul Dunării era, mult mai mic, respectiv de 5.870 mc/s, față de cât s-a înregistrat ieri.
Cel mai mic debit la Brăila, în acest an, a fost înregistrat pe 15 luna ianuarie, când măsurătorilor au indicat o valoare de 5.440 mc/s, iar de atunci este în creștere. Dacă ne uităm la debitele Dunării înregistrate anul trecut, măsurătorile au indicat valori minime și maxime între 2.370 mc/s și 7.040mc/s, mai scăzute față de anul 2021, când s-au înregistrat 2.720mc/s (minim), 10.130 mc/s (maxim).
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
