Firmă de curierat amendată cu 80.000 de lei pentru „muncă la negru”

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila informează că, în urma unui control desfășurat la începutul lunii aprilie 2026, la un operator economic autohton având ca obiect principal de activitate „Alte activități poștale și de curier” (cod CAEN 5320), au fost identificate două persoane care desfășurau activitate fără a avea încheiat contract individual de muncă (CIM) în formă scrisă anterior începerii activității.

Urmare a acestei situații, inspectorii de muncă brăileni i-au aplicat operatorului economic cinci sancțiuni contravenționale, din care o amendă în valoare totală de 80.000 lei pentru muncă nedeclarată („la negru”).

„Acțiunea de control face parte din demersurile constante ale instituției pentru combaterea muncii nedeclarate („muncă la negru”), fenomen care afectează atât drepturile lucrătorilor, cât și mediul economic concurențial. Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila atrage atenția atât angajatorilor, cât și angajaților asupra obligației legale de a încheia contractul individual de muncă cel târziu în ziua anterioară începerii activității”, precizează, într-un comunicat, inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.

Nerespectarea acestei prevederi legale constituie contravenție și se sancționează conform legislației în vigoare. Potrivit sursei citate, munca nedeclarată („la negru”) expune lucrătorii la riscuri majore, precum lipsa protecției sociale, a asigurărilor de sănătate și a drepturilor salariale, în timp ce angajatorii riscă sancțiuni semnificative în momentul în care sunt depistați că încalcă legea.

Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila va continua acțiunile de control pentru prevenirea și combaterea muncii nedeclarate, în vederea asigurării respectării legislației muncii și protejării drepturilor salariaților.