Medicii, profesorii, funcţionarii, dar şi toate categoriile de bugetari trebuie tratate cu respect, iar salarizarea acestora trebuie să fie conformă cu pregătirea şi calitatea muncii acestora.
PNL consideră că este nevoie de o nouă lege a salarizării unitare în sistemul public şi solicită tuturor actorilor să aibă o abordare responsabilă din punct de vedere economic şi politic, dar, mai ales, în ceea ce priveşte aplicarea şi implementarea ei în perioada ce urmează.
Legea salarizării unice este un subiect important care nu trebuie văzut drept unul de manevră pentru a câştiga capital electoral şi nici nu trebuie să constituie doar o temă a improvizaţiilor şi a scandalurilor artificiale, acum în prag de alegeri. PNL solicită ca această temă să fie tratată cu seriozitate, cu simţ de răspundere şi mai ales cu respectul cuvenit faţă de salariaţii din sistemul public, iar politicul şi interesul electoral imediat să nu se amestece în această chestiune.
Astfel, PNL vine cu propunerea unui sistem de salarizare unitar, care trebuie să pună ordine în sistemul public, prin creşteri salariale, majorări care să se adreseze tuturor categoriilor de bugetari, nu doar anumitor categorii şi care, în final, să se traducă în servicii publice de calitate, creşterea performanţei salariaţilor din sectorul bugetar şi o plată corectă şi corespunzătoare a acestora.
Concret, PNL susţine o creştere de 30-40% în 4 ani, perioadă în care se ajunge la o creştere a salariului mediu la 4.238 de lei (finalul lui 2020)! Legea salarizării unitare trebuie să intre în vigoare începând din anul 2017, astfel încât bugetul pe anul viitor să prevadă sumele necesare pentru punerea în aplicare.
Un vot pentru PNL, în 11 decembrie 2016, va fi un vot pentru bunăstare şi pentru un tratament corect al tuturor cetăţenilor, fie ei bugetari sau din mediul privat !
