• Florin Ionescu Ion, angajat la Serviciul Administrativ-Transport - Pavilionul B, susţine că în luna iulie a venit în fiecare zi la muncă, a semnat condica de prezenţă, însă când a primit fluturaşul de salariul a fost surprins să constate că figura prezent doar o singură zi • acesta acuză conducerea serviciului că a făcut intenţionat acest lucru şi îşi cere drepturile salariale • în replică, conducerea Serviciului Administrativ-Transport a Pavilionului B spune că acesta a fost trecut absent şi nu şi-a primit salariul integral pentru că este un angajat problemă, care vine şi pleacă când vrea şi nu îşi îndeplineşte atribuţiile de serviciu • Florin Ion a mers şi la ITM Brăila, iar instituţia ne-a declarat că va da curs sesizării acestuia
“Am muncit o lună întreagă şi nu mi-am primit salariul”. Cam aşa am putea rezuma sesizarea lui Florin Ionescu Ion, angajat la Serviciul Administrativ-Transport (Pavilionul B) al Spitalului Judeţean de Urgenţă (SJU) Brăila. Bărbatul susţine că în luna iulie a fost prezent la muncă în toate zilele lucrătoare, însă vineri, 14 august, când a primit fluturaşul de salariu, a rămas surprins să constate că a fost trecut doar o zi prezent şi 22 zile absent. Acesta spune că în loc să primească salariul său de peste 3.000 lei, a primit doar 579 lei (salariu net), aici fiind inclus şi sporul de Covid-19. Revoltat de această situaţie, acesta a făcut o sesizare, căreia i-a ataşat o copie a fluturaşului de salariu şi copii după condica de prezenţă pe care a semnat-o în fiecare zi de lucru, mergând cu aceste documente la ITM Brăila şi la Consiliul Judeţean Brăila. Marţi, 18 august, Florin Ionescu Ion a venit cu această sesizare şi la cotidianul “Obiectiv”, spunând că va merge şi la senatorul PSD Ion Rotaru. şi nu are de gând să se oprească aici. Acesta ne-a declarat că va merge cu această sesizare şi la PNL Brăila dar şi la Prefectură pentru că vrea să îşi primească drepturile salariale.
“Sunt salariat al Spitalului Judeţean de Urgenţă Brăila, în cadrul serviciului Administrativ-Transport - Pavilionul B, având funcţia de economist I. Vă aduc la cunoştinţă faptul că nu am primit salariul aferent lunii iulie 2020, fiind trecut în pontaj de către doamna Plopeanu Florentina - şef Serviciu Administrativ - cu 22 de zile lucrătoare aparent nemotivat, cu toate că am fost la serviciu zi de zi, am semnat condica de prezenţă atât la venire, cât şi la plecare, şi am îndeplinit sarcinile de serviciu din fişa postului a Pavilionului B. Sunt foarte mulţi martori care m-au văzut la serviciu pe toată durata lunii iulie 2020 şi cu care am colaborat şi anume: SPCNI, Serviciul Protecţia Muncii şi ISU, Serviciul Tehnic, Secretariat, Muncitori necalificaţi şi Serviciul Administrativ-Transport, cadre medicale, agenţii de pază. Din cauza acestui fapt nu pot să-mi cumpăr hrana zilnică, să-mi plătesc facturile curente ale imobilului, ratele la bancă, să-mi cumpăr medicamentele necesare etc”, a scris bărbatul în sesizare adusă la redacţie.
Întrebat de redactorii “Obiectiv” dacă la mijloc ar fi vorba de o greşeală, Florin Ion ne-a spus că acest lucru ar fi fost făcut cu premeditare din partea conducerii. Chiar dacă nu şi-a primti salariul complet pe luna iulie, acesta ne-a declarat că a mers în continuare la lucru şi a solicitat şi o audienţă la managerul SJU Brăila, dr. Delia Râşnoveanu. întâlnirea trebuia să aibă loc miercuri, 19 iulie, între orele 14.00-15.00, însă susţine că atunci când a ajuns în faţa biroului, secretara i-a spus că managerul se află într-o întâlnire cu preşedintele Consiliului Judeţean. Bărbatul ne-a declarat că va face o nouă cerere pentru a intra în audienţă şi este hotărât să meargă până în pânzele albe pentru a-şi primii salariul complet pe luna iulie.
Contactată de redactorii “Obiectiv” pentru un punct de vedere, Florentina Plopeanu, şefa Serviciului Administrativ-Transport la Pavilionul B al Spitalului Judeţean, a negat toate acuzaţiile, spunând că nu are nimic personal cu Florin Ion, pe care l-a descris ca fiind un angajat problemă, care vine când vrea la muncă şi nu îşi îndeplineşte sarcinile. Mai mult, aceasta susţine că nu este prima oară când bărbatul le face probleme.
“Nu am făcut nimic intenţionat. Acest salariat vine-pleacă, vine-pleacă, semnează condica, nu desfăşoară nicio activitate. şi eu ştiu că salariul îl primeşti pentru munca prestată. Inclusiv definiţia din DEX spune că salariul reprezintă contravaloarea muncii prestate. El vine, este prezent şi pleacă. El nu prestează nimic. A refuzat să semneze fişa de post şi să desfăşoare activităţi. Nu îşi face treaba şi refuză să primească sarcini de serviciu. El nu este prezent timp de 8 ore în unitate”, ne-a declarat aceasta.
Redactorii “Obiectiv” au solicitat un punct de vedere şi Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila. Reprezentanţii instituţiei ne-au declarat că urmează să dea curs sesizării depuse de angajatul SJU Brăila.
