• cele mai mari salarii le au liderii administrației locale, primarul Marian Dragomir și președintele CJ, Francisk Iulian Chiriac , fiecare cu 12.700 lei ”în mână” • în ceea ce privește angajații din subordine, cu câteva excepții, toți au salarii nete cuprinse între circa 3.000 lei și 10.000 lei
Cât câștigă primarul în 2024? Dar președintele Consiliului Județean? Dar angajații din subordine? Răspunsul: între 3.000 lei și peste 12.000 lei ”în mână”. Veniturile ”la stat” au crescut și cu 2.000 lei brut sau chiar 3.000 lei brut față de acum doi ani, dacă ne raportăm la funcțiile publice de conducere și execuție. Mai mult, atât șefii administrației publice locale, cât și personalul din aparatul de specialitate implicat în gestionarea proiectelor cu fonduri europene pot primi un spor de până la 50% din salariul de bază.
Cum arată mai exact topul salariilor din Palatul Administrativ aflați în cele ce urmează. Facem precizarea că datele au fost analizate pe baza situației cu salariile valabile la finalul lunii martie 2024, publicate pe site-urile Primăriei Brăila și Consiliului Județean Brăila. Potrivit Legii 153/2017, care reglementează transparența veniturilor salariale, autoritățile şi instituțiile publice postează pe pagina proprie de internet, în datele de 31 martie și 30 septembrie ale fiecărui an, și menţin publicată o listă a tuturor funcțiilor din autorităţile sau instituțiile publice respective ce intră în categoria personalului plătit din fonduri publice.
”Tabloul” salariilor la Primăria Brăila
Cel mai mare salariu îl are primarul Marian Dragomir, care în martie 2024 a încasat o indemnizație brută de 21.735 lei (circa 12.700 lei net, adică 2.500 euro). Urmează viceprimarii Doinița Ciocan și Alexandru Jantea, care iau ”pe hârtie” câte 19.320 lei, adică în mână puțin peste 11.300 lei.
Dacă aruncăm un ochi și spre cei ce ocupă pozițiile de vârf de la nivelul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Brăila, observăm că secretarul general al Municipiului, Ion Drăgan, are o leafă brută de 16.929 lei pe lună (9.900 lei în mână). Arhitectul-șef, Elena Corina Anghelescu, are un salariu brut de 15.215 lei (8.900 lei net). Directorii executivi de grad II primesc tot un salariu brut de 15.215 lei. Un șef serviciu grad II are un salariu brut de 13.572 lei (aproape 8.000 lei net), în timp ce un șef birou grad II are pe hârtie 12.800 lei (circa 7.500 în mână).
În ceea ce privește funcțiile publice de execuție din Primăria Brăila, cel mai mare salariu de bază îl are un auditor, grad profesional superior, gradație 5 - 11.012 lei (puțin peste 6.400 lei net). Un inspector, consilier, consilier juridic cu grad profesional superior, au un salariu de bază cuprins între 10.336 lei (6.000 lei net) și 9.322 lei (5.453 lei net), în funcție de gradație. Salariul de bază al unui inspector grad profesional asistent variază între 8.477 lei și 6.786 lei (între aproximativ 5.000 lei și 4.000 lei net), tot în funcție de gradație, iar cel al unui referent între 5.917 lei și 6.255 lei (între 3.461 lei și 3.658 lei net).
În privința funcțiilor de execuție personal contractual, salariile de bază sunt cuprinse între 11.544 lei, cât ia un inspector de specialitate I A, gradație 5, și 4.202 lei, leafa unui administrator I, gradație 2.
Cum arată salariile la CJ
Trecem acum la Consiliul Județean Brăila, unde în topul salariilor se poziționează președintele instituției, Francisk Iulian Chiriac, cu o leafă lunară de 21.735 lei brut, adică ”în mână” înseamnă circa 12.700. Acesta este urmat îndeaproape de cei doi vicepreședinți Ionel Epureanu și Ionuț Dobre, care au fiecare câte 19.320 lei brut pe lună, ceea ce înseamnă un net de peste 11.000 lei.
Studiind lista privind ierarhia funcțiilor publice de conducere din cadrul aparatului de specialitate al Consiliului Județean Brăila, ce cuprinde salariul de bază corespunzător la 31 martie 2024, în topul celor mai mari salarii se află secretarul general al Județului Brăila, Dumitrel Priceputu, cu o leafă lunară brută de 16.736 lei (circa 9.800 lei net). Urmează Arhitectul-șef al CJ Brăila, Marian Rusu, doar că acesta are o leafă brută de 15.987 lei (circa 9.300 lei net). Un director executiv grad II are un salariu brut de 15.987 lei, adică ia peste 9.300 lei în mână. În cazul unui director executiv adjunct, grad II, acesta are o leafă de 14.514 lei brut (aproape 8.500 lei net). De precizat că unii angajați dintre cei ce ocupă funcții de conducere mai primesc un spor CFP (Control Financiar Preventiv) de 10% din salariul de bază. În final, un șef serviciu, grad II, are un salariu brut de 14.466 lei (circa 8.400 lei net), iar cea mai mică leafă înregistrată de cei cu funcții de conducere este cea a unui șef birou, grad II, de 13.307 lei brut (aproape 7.800 lei în mână).
În ceea ce privește funcțiile publice de execuție, trebuie spus că un auditor grad profesional superior, gradație 5 de la CJ are o leafă brută lunară de 12.969 lei (aproximativ 7.600 lei net), un consilier, consilier achiziții publice, consilier juridic și inspector grad profesional superior, gradație 5, ia 10.892 lei brut (peste 6.300 lei net). Restul consilierilor de achiziții publice, juridici, inspectorii de diferite grade au lefurile cuprinse între 10.626 lei și 5.120 lei brut (între 6.200 și 3.000 lei net).
În final, personalul încadrat la funcții contractuale de execuție înregistrează salarii între 9.515 lei brut (inspector de specialitate grad IA) și 4.202 lei brut (muncitor calificat), adică iau în mână între circa 5.500 lei și 2.500 lei.
De precizat că muncitorii calificați de la Direcția Tehnică și Lucrări Publice - Serviciul Lucrări de întreținere al CJ Brăila beneficiază începând cu 1 iulie 2021 de un spor de 15% din salariul de bază, pentru condiții periculoase și vătămătoare în muncă. Mai trebuie punctat și că salariații din cadrul aparatului de specialitate al CJ Brăila beneficiază anual de vouchere de vacanță în cuantum de 1.600 lei, în perioada 1 ianuarie 2024 – 31 decembrie 2026. Voucherele se acordă celor care au salarii lunare nete de până la 8.000 lei.
În ceea ce privește consilierii județeni, aceștia beneficiază de o indemnizație lunară de până la 9% din indemnizația președintelui Consiliului Județean, în funcție de numărul maxim de ședințe. Asta înseamnă cam peste 1.900 lei brut (undeva la aproape 1.200 lei net) pentru participarea la ședința lunară.
Spor de 50% pentru primarii și șefii de CJ care gestionează proiecte cu fonduri europene
Anul trecut, Guvernul a decis majorarea sporurilor acordate edililor și președinților de Consilii Județene care gestionează proiecte din fonduri externe nerambursabile. Sporul a crescut de la 25%, respectiv 30%, la 50%.
Atfel, potrivit legii, indemnizațiile lunare ale primarilor și viceprimarilor unităților administrativ-teritoriale, președinților și vicepreședinților consiliilor județene care implementează proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile precum și prin Mecanismul de redresare și reziliență, se majorează cu până la 50%, în limita bugetului aprobat pentru această destinație. Cu alte cuvinte, putem discuta despre venituri ceva mai mari pentru liderii administrației locale față de salariile propriu-zise precizate mai sus. De asemenea, de sporul de până la 50% beneficiază și personalul din cadrul aparatului de specialitate al Primăriei Brăila și CJ Brăila nominalizat în echipele de proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile, indiferent de numărul de proiecte în care este implicat. Această majorare se aplică proporțional cu timpul efectiv alocat activităților pentru proiect.
