Guvernul a hotărât recent comasarea Direcţiei Judeţene de Sport (DJS) şi Direcţiei Judeţene de Tineret (DJT), instituţia rezultată urmând a fi condusă de o singură persoană. Consecinţa acestei fuziuni este şi o reducere a numărului de posturi din noua structură, care, în opinia Ministrului Educaţiei, Daniel Funeriu, va permite continuarea activităţii în parametrii normali. Potrivit estimărilor ministrului, din totalul de 1.920 de posturi, care se află astăzi în Direcţiile Judeţene de Sport şi Tineret, vor rămâne 1.350 de posturi. Astfel, se reduc 570 de posturi, dintre care astăzi sunt ocupate 224 şi 346 sunt vacante. La nivelul judeţului Brăila nu se pune problema disponibilizării de personal, în condiţiile în care DJT are 5 angajaţi şi DJS 6 angajaţi, iar numărul estimat pentru structura nou înfiinţată este de 12 persoane, crede directorul DJT. "La Brăila nu vor fi restructurări de personal, aşteptăm noua organigramă, însă se preconizează în jur de 12 angajaţi, iar noi avem mai puţini oameni plătiţi de la buget", a declarat Sorin Constantin, actualul director al DJT Brăila. În ceea ce priveşte conducerea noii instituţii, formată prin comasare, într-o primă fază vor fi doi directori, unul executiv şi unul adjunct. Teoretic, prima şansă la şefia instituţiei nou create îi revine actualului director al DJS, Ionel Enuţă. După aceea, în termen de 60 de zile, se vor depune dosarele pentru concursul ce ar urma să aibă ca finalitate numirea unui nou director.
De asemenea, Guvernul a decis reducerea aparatului administrativ în structura centrală a Autorităţii Naţionale pentru Sport şi Tineret, de la 202 posturi, dintre care 195 erau ocupate, la 165 de posturi, aşadar 37 de posturi reduse, dintre care 30 ocupate şi 7 vacante. În plus, tot în acelaşi act normativ, s-au mai redus o serie de posturi în tot ceea ce ţine de casele de cultură ale studenţilor, cluburi şi complexe sportive naţionale. În total, este vorba de o reducere de 1.239 de posturi, dintre care 575 ocupate, 664 vacante, iar economiile care se fac prin această reducere a posturilor au fost estimate la aproximativ 9 milioane de lei pâna la sfârşitul acestui an şi 27,5 milioane de lei anual. "Pentru a trage linie, iniţial au fost 4.765 de posturi, s-au redus 1.239 de posturi şi astăzi avem 3.526 de posturi, deci o reducere de 25% a numărului de posturi", a spus Funeriu.
