In urma cu citeva zile, Sindicatul Invatamint Braila (SIB) a inaintat o plingere impotriva Ministerului Educatiei si a Inspectoratului Scolar prin care solicita calcularea corecta a salariilor, conform Statutului Personalului Didactic si a unei ordonante din octombrie 2004, care prevad includerea in salariul de baza a sporurilor de suprasolicitare neuropsihica - variaza in functie de vechime, pentru fiecare treapta acordindu-se cite 3%, si sporul de fidelitate - obtinut de cadrele didactice calificate care au vechime neintrerupta de cel putin 10 ani in sistemul de invatamint. Desi in octombrie 2004 sindicatele au facut presiuni sa se introduca in salariul de baza si sporul de dirigentie - 10% din salariul de baza, guvernantii nu au cedat. Acum sindicatul vrea sa obtina si introducerea sporului de dirigentie in salariul de baza. Acest lucru va duce la cresterea salariilor a circa 60% dintre profesori, adica a celor care sint si diriginti, pentru ca celelalte sporuri acordate profesorilor vor fi calculate la salariul de baza al persoanei, in care sint incluse si sporurile amintite. Mai mult, prin aceasta plingere se solicita aceste drepturi ale cadrelor didactice din urma cu trei ani. "Legea finantelor ne permite acest lucru. Ordonanta din 2004 care prevedea includerea in salariul de baza a celor doua sporuri nu facea altceva decit sa permita aplicarea legii. Noi acum solicitam respectarea legii si includerea sporului de dirigentie in salariul de baza, alaturi de celelalte sporuri. Cum legea care prevede acest drept exista de mult, Statutul Personalului Didactic, noi cerem aceste drepturi restante pe ultimii trei ani, asa cum permite Legea Finantelor Publice, ca orice drept salarial sa poate fi solicitat pe ultimii trei ani", a explicat presedintele SIB, Valeriu Partene. Mai mult, se solicita si realizarea acestei corectii in carnetele de munca pentru a se putea lua in considerare la calcularea pensiei acest spor de salariu.
Daca Sindicatul va avea cistig de cauza, asa cum s-a intimplat deja in alte judete ale tarii, fiecare cadru didactic ar putea primi intre 20 si 25 de milioane de lei.