• acesta a ajuns la 2.080 lei brut • de asemenea, persoanele cu facultate care au cel puţin 1 an vechime în muncă în domeniul studiilor superioare vor avea salariu minim brut 2.350 lei lunar • în domeniul construcţiilor, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată s-a stabilit la suma de 3.000 lei lunar
Salariul minim pe economie s-a majorat de la 1 ianuarie 2019, fiind prevăzute şi praguri superioare pentru angajaţii cu studii superioare şi pentru cei din sectorul construcţiilor, în anumite condiţii, informează hotnews.ro.
Potrivit HG 937/2018, salariul minim pe economie a crescut de la 1.900 lei la 2.080 lei brut. De asemenea, persoanele cu facultate care au cel puţin 1 an vechime în muncă în domeniul studiilor superioare vor avea salariu minim brut 2.350 lei lunar.
La salariul minim brut de 2.080 lei pe lună, salariul net (în mână) primit de angajat este de 1.263 lei, iar costul total plătit de firmă, de 2.127 lei.
La un salariu minim de 2.350 de lei brut, salariul net (în mână) primit de angajat este de 1.413 lei, iar costul total plătit de firmă, de 2.403 lei.
Totodată, prin Ordonanţa de urgenţă 114/2018, se stabileşte un salariu minim superior în cadrul firmelor din domeniul construcţiilor, care vine şi cu o scutire la impozit şi o parte din contribuţiile sociale.
Astfel, pentru domeniul construcţiilor, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte la suma de 3.000 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 167,333 ore pe lună, reprezentând 17,928 lei/oră.
De asemenea, în perioada 1 ianuarie 2019 - 31 decembrie 2028, angajaţii acestor firme pot beneficia de scutire de la plata impozitului pe venit, de 10%, de la plata contribuţiei la sănătate (CASS), de 10% şi de scăderea contribuţiei la pensii (CAS) de la 25% la 21,25%.
Totodată, angajatorul va plăti o contribuţie asiguratorie pentru muncă redusă cu 85% din valoarea ei. Astfel contribuţia scade de la 2,25% la 0,337% din salariul brut.
Astfel, în sectorul construcţiilor, la condiţii normale de muncă, la un salariu minim brut de 3.000 lei, angajatul fără persoane în întreţinere primeşte în mână un salariu net de 2.362 lei, iar angajatorul plăteşte un cost salarial de 3.010 lei.
