Mergi la conţinutul principal

Salariile din Primăria municipiului nu vor fi reduse drastic

Primarul municipiului, Aurel Siminonescu, susţine că, cel puţin pentru acest an, subordonaţii săi nu sunt în pericol să-şi vadă veniturile substanţial reduse, prin tăierea sau limitarea sporurilor de care beneficiau până în prezent. Simionescu consideră că actul normativ prin care se reglementează noua modalitate de acordare a sporurilor pentru bugetari nu este deloc clară, lăsându-i pe edili să se descurce cum pot cu puţinii bani pe care-i au. Primarul este însă de părere că nu este atât de uşor de luat o decizie de a tăia sau de a reduce nişte sporuri, în condiţiile în care acestea sunt prevăzute de lege sau sunt câştigate de funcţionarii publici prin hotărâre judecătorească: "Din informaţiile oficiale pe care le am până în prezent, nu îmi este clar ce sporuri se elimină şi ce sporuri se limitează. Eu ştiu că există Contractul Colectiv de Muncă la nivel de ramură, pe care, pe lege, eu am obligaţia să-l respect, există Contractul Colectiv de Muncă la nivel de administraţie locală şi există o serie de drepturi câştigate în instanţă, pentru care există hotărâre judecătorească şi pe care, iarăşi, am obligaţia să le respect. Eu am avut mai multe discuţii cu sindicatul din Primărie, ca să vedem dacă printre aceste sporuri sunt unele la care putem renunţa. Spre exemplu, tichetele-cadou care trebuia acordate acum, de Paşte, conform Contractului Colectiv, nu le-am dat, dat fiind că oamenii au primit recent banii pentru sporul de dispozitiv pe ultimii 3 ani. Noi am avut o discuţie şi cu descentralizarea şi am spus că s-a făcut contractul colectiv de muncă pe ramură, la care administraţia n-a participat, deci noi nu am avut niciun cuvânt de spus şi suntem obligaţi acum să îndeplinim prevederile acestui contract. Rămâne de văzut în aceste condiţii, din ceea ce scrie în Contractul Colectiv amintit, ce putem să modificăm, în sensul de a diminua aceste sporuri. Am aşteptat de la Guvern o formulă de clarificare privind modul de acordare a acestor sporuri, care, din punctul meu de vedere, nu a venit şi atunci, în perioada următoare vom discuta cu sindicatele, să vedem fondurile şi ce facem cu ele. La ora actuală, pe bugetul deja aprobat, în Primărie, salariile sunt acoperite, cu toate sporurile care s-au acordat până în prezent. Deci, pentru anul acesta, nu cred că va fi o problemă deosebită cu veniturile angajaţilor noştri. Probabil că vom renunţa la unele sporuri, dar nu la modul la care ele să afecteze substanţial veniturile oamenilor".

 


Invităm cititorii la dialog civilizat şi constructiv, bazat pe respect faţă de autori sau alţi cititori. Mesajele care conţin cuvinte obscene, anunţuri publicitare, atacuri la persoană, trivialităţi, jigniri, ameninţări şi cele vulgare, xenofobe sau rasiste sunt interzise de legislaţia în vigoare. Aceste tipuri de comentarii vor fi şterse de către moderatori şi pot duce până la blocarea accesului la a mai posta comentarii pe obiectivbr.ro. Totodată, autorul comentariului îsi asuma eventualele daune, în cazul unor actiuni legale împotriva celor publicate. Pentru a avea acces la comentarii si a putea comenta trebuie sa fiti logati in disqus.com / facebook.com / google.com / twitter.com in browserul in care accesati site-ul nostru.


 

 
 

• Director general: Monica Paraschiv

• Director: Silvia Preda

• Şef departament publicitate: Sorin Preda

• Redactor Şef: Florentin Coman

• Redactor Şef Adjunct: Ionuţ Condoliu

  • Adresa: Brăila, Str. Mihai Eminescu, nr. 56, etaj 2
  • Telefon: 0239-611053
  • Fax: 0239-611054
  • E-mail: redactie@obiectivbr.ro