Pentru asigurarea stabilitatii in sistemul sanitar, personalul din unitatile sanitare va beneficia, o data pe an, de o prima de stabilitate. Recompensa va fi data in cursul trimestrului lV al anului, si va fi egala cu salariul de baza minim corespunzator functiei, gradului sau treptei profesionale din luna anterioara in care se face plata primei de stabilitate. Acestea sint prevederile HG nr. 670/2007 privind stabilirea primei de stabilitate pentru personalul contractual din unitatile sanitare. Prin actiunile sindicatului "Sanitas" au fost prezentate Guvernului in repetate rinduri solicitarile cadrelor medii sanitare din Romania, in sensul ca personalul din sectorul sanitar este unul dintre cele mai slab remunerate dintre bugetari, desi activitatea depusa este de importanta strategica. In timp, prin modificarile si completarile legislatiei s-a creat cadrul legal pentru promovarea actului normativ emis recent, care va avea un impact socio-economic in sistemul de sanatate, dupa cum apreciaza Nicolae Saridache, liderul sindicatului "Sanitas" din Braila. "In urma aplicarii prevederilor prezentului act normativ, se va mai imbunatati situatia financiara a personalului din sectorul sanitar si, concomitent, cresterea gradului de satisfactie a acestora, ceea ce va conduce la o mai mare stabilitate a personalului in acest sector si la diminuarea exodului de personal specializat in strainatate", a precizat Saridache.
