• primarul Marian Dragomir a declarat, ieri, că încearcă să modifice condiţiile legate de vechime în cazul a 21 de posturi vacante din aparatul propriu, astfel încât să poată participa la concurs şi tinerii fără experienţă • un asemenea proiect se va afla pe ordinea de zi a şedinţei ordinare CLM Brăila din 31 ianuarie, a anunţat edilul-şef • posturile vizate sunt de inspector superior şi principal, însă vor fi transformate în inspector asistent şi debutant
Edilul-şef Marian Dragomir ar vrea să îşi întinerească echipa de subordonaţi. Acesta a afirmat, ieri, în cadrul unei conferinţe de presă, că are de gând să ofere o şansă tinerilor din Brăila să se angajeze în cadrul Primăriei. Mai exact, Dragomir susţine că pe ordinea de zi a şedinţei ordinare a CLM, programată pe 31 ianuarie se va regăsi un proiect privind schimbarea încadrării pentru 21 de posturi vacante. Este vorba despre poziţii de inspector superior şi principal pe care primarul vrea să le transforme în inspector asistent şi debutant, astfel încât să poată veni la concurs şi tinerii absolvenţi de facultăţi, dar care nu au experienţă.
“Vorbeam la un moment dat de accesul pe care tinerii îl pot avea în administraţie. Există la Primăria Municipiului Brăila mai multe posturi vacante, dar care se pot ocupa foarte greu deoarece candidaţii trebuie să aibă o experienţă de 9 ani sau de 5 ani pentru a putea accede la examen. Am considerat că trebuie să scădem foarte mult aceste condiţii de vechime pentru ca tinerii din Brăila să poată veni să se angajeze în administraţie. La această şedinţă a Consiliului Local vom propune o transformare a posturilor vacante în sensul scăderii vechimii şi astfel 21 de posturi de la Primăria Municipiului Brăila de inspector superior şi principal vor fi propuse ca posturi de inspector asistent cu un an vechime şi debutant. Îmi doresc foarte mult ca tinerii care pot şi au înclinaţii în acest sens să vină să lucreze în administraţie. Vreau să le creăm premisele pentru a aduce un suflu nou în administraţia publică, dar şi pentru a da un imbold celor care spun de foarte multe ori că vor să vină să lucreze în administraţie, dar nu pot avea acces datorită unor condiţii de vechime. Iată că Primăria va scoate la concurs posturi pentru tinerii absolvenţi”, a declarat Dragomir.
Eşec la concursurile pentru jurişti
Chiar şi aşa, Marian Dragomir a ţinut să atragă atenţia asupra faptului că posturile de jurist scoase la concurs, recent, de Primărie au rămas în continuare neocupate.
“Acum 3 şedinţe de CLM, am aprobat scoaterea la concurs a două posturi de jurist: unul debutant şi unul cu experienţă de un an. Din păcate au existat doar 4 doritori, iar în ziua concursului s-au prezentat doar 2. Şi poate nu au avut o zi optimă, favorabilă, cu inspiraţie, dar din păcate nu a luat niciunul dintre cei doi concursul. Acesta va fi motivul pentru care îl vom organiza încă o dată”, a mai adăugat edilul-şef.
În ceea ce priveşte cele 21 de posturi ce ar putea deveni de inspector asistent şi debutant ca urmare a votului membrilor CLM, Dragomir a mai punctat că cei care se vor înscrie trebuie să aibă studii universitare, preferabil în domeniul economic şi tehnic. În ceea ce priveşte salariul pentru posturile amintite, primarul a explicat că nu poate da o sumă cu exactitate, însă a estimat o leafă în jur de 1.500 lei pentru viitorii angajaţi.
“Sunt posturi prevăzute în grilă. La salariul respectiv nu putem să dăm mai mult decât ne obligă legislaţia. Dar cel puţin reuşim să schimbăm posturile de inspector principal, superior, care cereau vechime, cu cele de inspector debutant şi inspector asistent”, a conchis sursa citată.
