Sumele scăzute din leafă merg de la 64 lei, pentru personalul contractant, adică pentru guarzii care păzesc diverse obiective, până la 124 lei pentru funcţionarii publici, în această categorie intrând cei din conducerea instituţiei şi agenţii comunitari, cei ce au dreptul de a aplica sancţiuni contravenţionale. Având în vedere că salariile angajaţilor Poliţiei Comunitare ajung la maximum 850 lei, funcţie de vechime, pentru guarzi, şi 1.300 lei, pentru agenţi, cele câteva zeci de lei reţinute contează foarte mult. Din acest motiv, unii dintre salariaţi au început să comenteze mai mult sau mai puţin direct, anunţând chiar o acţiune de protest, pentru marţi, 14 iulie. Ieri, însă, nici un poliţist comunitar nu a mers la sediul instituţiei, pentru a protesta. Directorul adjunct Dumitru Hahui ne-a declarat că o astfel de acţiune nici nu şi-ar avea rostul, din moment ce reducerile salariale sunt temporare. "Sumele neplătite pe luna în curs reprezintă suplimentul de hrană şi medicamente prevăzut în contractul colectiv de muncă. S-a luat măsura reţinerii temporare a acestora din cauza blocajului financiar apărut ca urmare a neachitării obligaţiilor contractuale de către unii terţi cărora le prestăm servicii de pază. De la CET avem de încasat, de exemplu, 1,6 miliarde de lei vechi. Imediat cum primim aceşti bani vom achita sporurile. De altfel, problema s-a discutat cu liderii de sindicat şi sper să se fi înţeles că nu este decât ceva temporar, impus de realitate financiară în care ne aflăm, deci nu e cazul să se ajungă la proteste sau alte chestiuni de genul ăsta. Salariul de bază s-a primit la timp şi o să se primească la timp în continuare", ne-a explicat directorul adjunct Hahui.
În momentul de faţă, la Poliţia Comunitară Brăila sunt angajaţi 178 de guarzi şi 180 de agenţi.
În momentul de faţă, la Poliţia Comunitară Brăila sunt angajaţi 178 de guarzi şi 180 de agenţi.
