* în urma unei campanii naționale, inspectorii de muncă au aplicat amenzi de 5,3 milioane de lei * la Brăila, au fost depistați patru lucrători care prestau muncă nedeclarată în construcții * patronii firmelor care au încălcat legea au fost amendați cu 80.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila a desfășurat, în prima jumătate a lunii iunie, 25 de controale la angajatori din domeniul construcțiilor - atât în municipiu, cât și în județ - și au aplicat 18 sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 112.500 lei. Însoțiți de jandarmi și de polițiști, inspectorii de muncă au depistat trei angajatori cu afaceri în domeniul construcțiilor care primiseră la muncă patru muncitori, fără a le încheia contracte individuale de muncă, potrivit legii. Cei trei patroni au fost sancționați contravențional cu suma totală de 80.000 lei.
Campania națională a vizat cazurile de muncă nedeclarată la angajatorii care își desfășoară activitatea în construcții - cod CAEN 41,42,43, precum și respectarea prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă (timp de muncă și de odihnă, salarizare).
Au fost efectuate, în total, 1.484 de controale (25 numai la Brăila) în urma cărora 150 de angajatori au fost sancționați pentru utilizarea muncii nedeclarate („la negru”) și subdeclarate, dintre care cinci pentru utilizarea tinerilor cu vârsta cuprinsă între 15 și 18 ani. Valoarea totală a amenzilor aplicate este de 5.381.200 de lei, din care 4.890.000 de lei pentru muncă nedeclarată, 10.000 de lei pentru muncă subdeclarată și 481.200 de lei pentru alte încălcări ale legislației muncii. În total, pentru toate neconformitățile depistate, au fost dispuse 1.524 de măsuri obligatorii de intrare în legalitate, cu termene precise de îndeplinire.
„Domeniul construcțiilor va fi monitorizat în permanență, având în vedere ponderea mare pe care acesta îl deține în cadrul activităților economice și incidența mare a situațiilor de nerespectare a legislației muncii, atât în domeniul relațiilor de muncă, cât și al securității și sănătății în muncă, pe care inspectorii de muncă le depistează cu ocazia controalelor determinate de campanii sau ca urmare a sesizărilor primite”, precizează Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au vizat identificarea și combaterea muncii nedeclarate și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea respectării, de către angajatorii care desfășoară activități în domeniul construcțiilor, a prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă (încheierea de contracte individuale de muncă pentru persoanele depistate fără forme legale de angajare, înregistrarea în REVISAL și transmiterea contractelor către inspectoratul teritorial de muncă); identificarea angajatorilor care utilizează nelegal munca copiilor și a tinerilor; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a angajaților în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă.
