Spitalul Judeţean Brăila continuă seria disponibilizărilor în perioada următoare sărbătorilor, a precizat managerul Rodica Sin, în cadrul unei conferinţe de presă. Cei vizaţi de noua serie de concedieri vor fi tot angajaţii TESA - administrativ, astfel încât să se ajungă la numărul impus de noul normativ de personal al Ministerului Sănătăţii. Pentru un spital de capacitatea judeţeanului brăilean, normativul prevede un număr de 53 de angajaţi TESA şi personal administrativ, faţă de 128 de salariaţi din această categorie pe care i-a avut unitatea medicală. Deja 28 dintre ei au devenit şomeri, din luna noiembrie, urmând ca noul val de concedieri să mai "măture" încă 28 de angajaţi. De asemenea, este posibil să mai plece acasă încă 28 de infirmiere, dacă nu vor accepta posturile de îngrijitoare, unde spitalul are un deficit. "Comisia paritară a stabilit un număr de 1.486 de persoane. Urmează o serie de disponibilizări, de concedieri individuale. Au fost 28 de persoane de pe TESA administrativ şi tot din această zonă urmează o altă serie de disponibilizări. La ora actuală, comisia paritară analizează trecerea de pe posturi de infirmiere pe posturi de îngrijitoare. La poziţia infirmiere avem un excedent, iar la îngrijitoare un deficit. Singurul lucru pe care îl poate oferi instituţia, este această trecere, dacă persoana de pe postul de infirmieră acceptă poziţia de îngrijitoare", a spus Rodica Sin. Managerul a explicat că disponibilizările vor fi făcute după sărbători, în funcţie de numărul persoanelor care se vor pensiona pentru limită de vârstă sau anticipat.
Comentarii
Invităm cititorii la dialog civilizat şi constructiv, bazat pe respect faţă de autori sau alţi cititori. Mesajele care conţin cuvinte obscene, anunţuri publicitare, atacuri la persoană, trivialităţi, jigniri, ameninţări şi cele vulgare, xenofobe sau rasiste sunt interzise de legislaţia în vigoare. Aceste tipuri de comentarii vor fi şterse de către moderatori şi pot duce până la blocarea accesului la a mai posta comentarii pe obiectivbr.ro. Totodată, autorul comentariului îsi asuma eventualele daune, în cazul unor actiuni legale împotriva celor publicate. Pentru a avea acces la comentarii si a putea comenta trebuie sa fiti logati in disqus.com / facebook.com / google.com / twitter.com in browserul in care accesati site-ul nostru.