Cazurile in care brailenii muncesc in afara cadrului legal sau mult mai cunoscute sub denumirea generica de "munca la negru" s-au inmultit in acest an. O dovedesc datele statistice prezentate de catre Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Braila aferente anului in curs: in urma controalelor realizate de inspectorii institutiei au fost descoperiti 140 de anagajtori care foloseau la munca 226 persoane, fara a le intocmi formele legale de incadrare in munca. Cresterea, in comparatie cu anul 2007 este evidenta, intrucit anul trecut situatia se prezenta astfel: 93 de angajatori cu 202 persoane care munceau la negru. Se observa astfel ca numarul angajatorilor care foloseau munca la negru a crescut cu 50% in timp ce numarul persoanelor folosite fara forme de angajare a crescut cu circa 12 procente. "Pe parcursul desfasurarii campaniei privind identificarea si combaterea cazurilor de munca fara forme legale, in perioada ianuarie - noiembrie 2008 au fost verificati 1.858 de agenti economici, fiind identificati 140 de angajatori care foloseau 226 persoane fara forme legale de incadrare in munca, dintre care 119 femei si 11 tineri. In decursul anului trecut, dintre cele 202 persoane depistate, 98 erau femei si 12 tineri. Au fost aplicate sanctiuni contraventionale angajatorilor care nu respectau prevederile legale in valoare totala de 340.500 lei si s-au dispus masuri obligatorii de incheiere in forma scrisa de contracte individuale de munca pentru persoanele depistate", a explicat inspectorul sef al ITM Braila, Dumitru Vaduva. Ca termen de comparatie, anul trecut cuantumul amenzilor aplicate in cazurile de munca la negru a fost de 303.524 lei, cu aproximativ 37.000 lei mai putin decit in acest an. De asemenea, Vaduva a precizat ca in cazul angajatorilor care in mod repetat au fost depistati ca utilizeaza persoane ce desfasoara activitati salarizate fara incheierea unui contract individual de munca, a fost anuntat Inspectoratul Judetean de Politie Braila in vederea efectuarii cercetarilor, intrucit aceasta fapta este o infractiune si se sanctioneaza cu inchisoare sau amenda penala.
