• la începutul lunii iunie, inspectorii de muncă brăileni au desfășurat controale la firmele care activează în domeniul construcțiilor și au aplicat amenzi de peste 227.000 de lei • cele mai multe amenzi, în valoare de 200.000 de lei, au fost pentru muncă nedeclarată
Muncă nedeclarată descoperită, luna aceasta, la mai multe firme din domeniul construcțiilor, de reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Brăila. Sancțiunile aplicate au fost de ordinul sutelor de mii de lei.
„Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila a desfășurat, la începutul lunii iunie, o acțiune de control în cadrul Campaniei naţionale pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, precum și prevederile legale privind cerințele minime de securitate și sănătate în muncă de către angajatorii care desfășoară activități în domeniile „Construcții clădiri”- cod CAEN 41, „Lucrări de geniu civil” - cod CAEN 42, „Lucrări speciale de construcții ”- cod CAEN 43”, precizează inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Pentru deficiențele constatate atât în domeniul relațiilor de muncă cât și al securității și sănătății în muncă, inspectorii de muncă brăileni au aplicat sancțiuni contravenționale în valoare totală de 227.500 lei, din care 200.000 de lei pentru muncă nedeclarată („la negru”). De asemenea, pentru deficiențele constatate în timpul controalelor, au fost dispuse măsuri obligatorii de remediere, cu termene de raportare la Inspectoratul Teritorial de Muncă.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila le reamintește angajatorilor că utilizarea muncii nedeclarate reprezintă o încălcare gravă a legislației muncii, cu implicații negative atât pentru angajați, cât și pentru bugetul de stat. În acest context, acțiunile de control și sancționarea riguroasă a cazurilor de muncă nedeclarată depistate vor continua și în perioada următoare, pentru a descuraja această practică nocivă, cu consecințe sociale și economice deosebit de grave pentru economia României.
„Scopul tuturor acţiunilor de control este acela de creştere a gradului de conştientizare, atât a angajaţilor cât şi a angajatorilor în ceea ce priveşte necesitatea aplicării şi respectării legislaţiei muncii în privinţa muncii nedeclarate şi subdeclarate, securităţii şi sănătații în muncă”, a mai precizat șeful ITM Brăila.
