Destul de important de ştiut pentru viitorul manager este că nu trebuie să aibă idei. În momentul în care va simţi că îi vine o idee despre cum ar trebui modernizat sau reformat partidul nu trebuie decât să-şi muşte limba şi să spună apoi cu voce tare poezia „Căţeluş cu păru' creţ".
Viitorul manager trebuie să aibă un dezvoltat simţ al afacerilor. Adică să facă bani pentru partid fără să investească nimic. Astfel, viitorul manager trebuie să identifice oportunităţi de afaceri, nu neapărat din sectorul celor cu anvelope, care a fost aprofundat temeinic de înaintaşii partidului.
Comunicarea cu liderul partidului este şi ea extrem de importantă. Cu personalităţi de talia lui Eugen Bădălan trebuie să ştii să vorbeşti, să înţelegi mesajele absconse pe care le emite muritorilor de rând din eşaloanele 2 şi 3. Mare atenţie, însă. Dacă, Doamne-fereşte, emiţătorul (adică domnu' g-ral Bădălan) nu va transmite mesaje inteligibile, receptoru' (adică viitorul manager) trebuie să-şi imagineze cam ce a vrut să spună El Lider Maximo, pentru a nu se crea o ruptură în interiorul partidului. De asta susţin încă o dată că viitorul manager trebuie să aibă un spirit de anticipaţie ieşit din comun.
Şi ca să nu mai lungesc atât discuţia,consider că viitorul manager trebuie să aibă isteţimea lui Cârligea, probitatea morală a lui George Dragu şi, desigur, inteligenţa lui Silviu Radu, pentru a lua notă maximă din partea lu' Guru Bădălan. (Candidatu' 007)
