• în total, inspectorii de muncă brăileni au efectuat 173 de acțiuni de control la tot atâția angajatori din municipiu și județ • neevidențierea timpului de muncă efectuat de salariați, neutilizarea echipamentului de protecție și necomunicarea evenimentelor, sunt doar trei dintre deficiențele constatate
Amenzi de zeci de mii de lei aplicate în luna aprilie a. c. de către inspectorii ITM.
Potrivit inspectorului șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila (ITM), Liviu Arhire, în luna aprilie, inspectorii de muncă au desfășurat 95 de acțiuni de control în domeniul relațiilor de muncă (RM) și 78 de acțiuni de control în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM) la un număr de 173 angajatori din municipiu și județ. În urma controalelor efectuate, ITM Brăila a aplicat amenzi în valoare totală de 40.200 lei „pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă”.
Principalele deficiențe constatate de inspectorii de muncă brăileni au fost: nerespectarea dispozițiilor privind munca suplimentară; nerespectarea prevederilor HG 905/2017; neevidențierea timpului de muncă efectuat de salariați; neutilizarea echipamentului individual de protecție (EIP) din dotare, corespunzător activității desfășurate; semnalizarea riscurilor de accidentare necorespunzătoare; necomunicarea evenimentelor.
„Pentru deficiențele constatate, au fost dispuse măsuri de remediere, cu termene de raportare la Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila. ITM Brăila, în controalele efectuate, a urmărit în permanență conștientizarea angajatorilor și a lucrătorilor asupra importanței și necesității respectării legislației în domeniile de competență”, a mai precizat inspectorul șef ITM Brăila, Liviu Arhire.
