Salariul minim al angajaţilor români a crescut cu 57% în euro în perioada 2008-2015. În lei, valoarea aproape că s-a dublat, de la 500 la 975 de lei. Diferenţa este pusă pe seama devalorizării monedei naţionale faţă de cea europeană. Leul a început anul 2008 la o paritate de 3,6/ 1 euro şi l-a încheiat la 4/ 1. De la începutul anului 2015, rata de schimb a variat între 4,41 şi 4,51 lei/ 1 euro. Valoarea scăzută de la care s-a realizat creşterea salariului minim brut ne plasează, în continuare, pe penultimul loc în Uniunea Europeană din punctul de vedere al nivelului salariului minim.
Astfel, cu un salariu mediu de 218 de euro pe lună (brut), România se află alături de Bulgaria (184 de euro), Lituania (300 de euro), Cehia (332 de euro), Ungaria (333 de euro), Letonia (360 de euro), Slovacia (380 de euro), Estonia (390 de euro), Croaţia (396 de euro) şi Polonia (410 euro) în liga inferioară în materie de salarii minime, acestea fiind ţările în care nivelul este de sub 500 de euro pe lună.
Dintre ţările foste comuniste, doar Slovenia are un salariu minim brut pe economie peste 500 de euro, şi anume 791 euro pe lună, depăşind ţări ca: Spania (757 euro), Grecia (684 euro), Portugalia (589 euro). Cele mai mari salarii minime pe economie sunt în Luxemburg (1.923 euro), Belgia şi Olanda (1.502 euro).
Germania este pe locul al treilea, cu un salariu minim brut pe economie calculat la 1.473 euro, iar Franţa este le locul al cincilea, cu 1.458 euro. Cele două ţări nu au un salariu minim lunar, însă valorile au fost calculate de Eurostat din salariul minim brut pe oră, care în Germania este de 8,5 euro, iar în Franţa este de 9,61 euro, însă în cazul nemţilor salariul lunar s-a calculat socotind mai multe ore de muncă pe săptămână.
Spre comparaţie, în SUA salariul minim brut pe economie este calculat de Eurostat la 1.257 de euro pe lună. Valoarea a fost calculată pornind de la salariul minim pe economie naţional din SUA de 7,25 de dolari pe oră, la 40 de ore lucrate pe săptămână.
