Serviciul de Ambulanţă Judeţean (SAJ) Brăila funcţionează cu jumătate din necesarul de medici, deoarece posturile din această structură medicală nu sunt căutate de doctori, după cum a precizat managerul instituţiei, dr. Viorica Uscatu. Schema de personal arată că Serviciul de Ambulanţă Judeţean ar avea nevoie de 10 medici pentru a funcţiona la capacitate normală, dar în momentul de faţă există doar cinci medici angajaţi. "Medicii sunt puţini, dar datorită colaborării între noi şi a bunăvoinţei de a lucra în ture continue, se acoperă programul. Legislaţia ne permite să angajăm medici, dar nu am avut doritori, chiar dacă au fost scoase la concurs posturile. Nu am o explicaţie oficială, dar ca şi motivaţie, spun că nu vin din cauza condiţiilor din teren care sunt periculoase, mai periculoase decât într-un cabinet. Au fost cazuri în care am avut de la schimburi neortodoxe de cuvinte, până la acte de violenţă. Am avut colegi rămaşi închişi în casă. Şi eu personal am păţit-o pe rampa spitalului, în <admiraţia> paznicilor. Sunt probleme inerente oricăror servicii ce presupun ieşirea în teren", a declarat dr. Uscatu.
SAJ funcţionează cu schema de personal incompletă şi în privinţa posturilor de ambulanţieri, unde există un deficit de circa 15 angajaţi, la fel ca şi în cazul posturilor de asistenţi. La nivelul municipiului, lucrează 44 de echipaje, în patru ture, iar la nivelul judeţului, alte 40 de echipaje. "Anul acesta vom face demersuri pentru organizarea concursului în vederea ocupării posturilor, însă durează 45 de zile, aşadar circa două luni. Au intervenit şi nişte modificări legislative de când am fost preluaţi de către Minsiterul Sănătăţii şi nu mai suntem în contract cu Casa de Asigurări de Sănătate", a precizat dr. Uscatu.
