Salariile militarilor, poliţiştilor, jandarmilor şi pompierilor vor creşte începând cu luna viitoare, potrivit unui comunicat de presă publicat pe site-ul Ministerului Afacerilor Interne. În urmă cu câteva zile, Guvernul a aprobat Ordonanţa de Urgenţă pentru modificarea şi completarea art. 13 din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice. Propunerea a venit din partea viceprim-ministrului pentru securitate naţională, ministrul afacerilor interne, Gabriel Oprea.
Potrivit noii modificări, militarii, poliţiştii şi ceilalţi angajaţi din instituţiile de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională vor putea fi plătiţi pentru munca prestată în zilele de repaus săptămânal şi de sărbătorile legale, începând cu 1 iulie 2014. Majorarea va reprezenta 75% din salariul de bază, proporţional cu timpul efectiv lucrat în zilele respective. Măsura se va impune în cazul neacordării de timp liber corespunzător.
Până acum, angajaţii acestor instituţii, care munceau în zilele nelucrătoare sau de sărbătorile legale, erau recompensaţi prin timp liber, teoretic. Practic, nu toţi angajatorii puteau respecta această măsură, din cauza numărului redus al efectivelor acestor instituţii raportat la numărul misiunilor. Acordarea de timp liber în aceste condiţii putea afecta funcţionarea normală a sistemului de apărare, ordine publică şi securitate naţională.
"Acolo unde angajatorul nu poate acorda compensarea cu timp liber corespunzător, cei care au muncit în zilele libere vor primi o majorare de 75% din salariul de bază, proporţional cu timpul lucrat în acele zile, prin raportare la durata programului normal de lucru din respectiva lună", se arată în comunicat.
Problema nu este o noutate pentru nimeni. De exemplu, în cadrul M.A.I., aceasta era una dintre temele constante ale dialogului sindical. Poliţiştii, jandarmii sau pompierii militari au fost de cele mai multe ori în situaţia de a acumula foarte multe ore de muncă peste programul normal de lucru.
Numai în acest an, am putut remarca de foarte multe ori prezenţa permanentă a angajaţilor MAI şi MApN în teren. Căderile abundente de zăpadă, inundaţiile, asigurarea ordinii publice în timpul campaniei electorale din luna mai sunt doar câteva dintre evenimentele care i-au ţinut în mijlocul comunităţilor în permanenţă.
