Proiectul a fost finantat de Uniunea Europeana prin Programul PHARE 2005 - Coeziune economica si sociala/Dezvoltarea resurselor umane si a beneficiat de un buget total de circa 93.500 euro.
Obiectivul specific al proiectului a fost dezvoltarea abilitatilor si competentelor profesionale ale angajatilor din cadrul SC "Celhart Donaris", factor esential in asigurarea competitivitatii acestora si in cresterea sigurantei si calitatii locurilor de munca. Grupul tinta al proiectului a fost format din 105 angajati, dintre care 45 au beneficiat de un program de consultanta, printre altele in domeniul accesarii surselor de finantare si scrierea propunerilor de proiecte. In plus, 60 de angajati ai companiei au participat la cursuri de instruire in mai multe domenii, pentru a fi calificati ca auditor calitate, auditor mediu, inspector protectia muncii sau informatie si comunicare.