Chiar daca motivatia invocata de angajator cu privire la concedierea colectiva nu este clarificata, deocamdata, lucrurile se lamuresc daca luam in calcul faptul ca pentru inceputul saptaminii viitoare Consiliul de Administratie al companiei a convocat Adunarea Generala a Actionarilor, iar pe ordinea de zi figureaza la primul punct "Analizarea si aprobarea Proiectului privind reducerea activitatii SC “Celhart Donaris” Braila". Nu este pentru prima data cind societatea isi reduce activitatea, intrucit ultima concediere colectiva care a avut loc in primavara acestui an s-a derulat tot pe fondul reorganizarii sectoarelor de productie. La acea vreme, in urma unei analize a activitatii din ultimii doi ani, conducerea societatii a ajuns la concluzia ca se impunea disponibilizarea a 171 de angajati, pentru care a achitat salarii compensatorii de 2.200 lei net pentru fiecare persoana.
Important de mentionat este ca disponibilizarea celor 244 de salariati este a treia procedura de acest fel realizata in ultimii 5 ani la "Celhart Donaris" si a doua din acest an.
Potrivit datelor de bilant, societatea a inregistrat la finele trimestrului trei pierderi de aproape 3 milioane lei comparativ cu 1,16 milioane pierderea raportata in luna septembrie 2006. In perioada analizata din acest an, la o cifra de afaceri de 24 milioane lei (in scadere fata de 2006), firma a inregistrat venituri totale de 42,9 milioane lei si cheltuieli de circa 45,9 milioane. SC "Celhart Donaris" a incheiat anul 2006 cu o pierdere totala de aproape 7 milioane de lei.
Reamintim ca in ianuarie 2004, pe cind era presedinte al APAPS, Ovidiu Musetescu a semnat la Bucuresti, alaturi de reprezentantii grupului de firme "Ecopack - Ecopaper" din Brasov, firme ale cunoscutului om de afaceri Vladimir Cohn, contractul de privatizare pentru SC "Celhart Donaris" Braila. Inainte de acest transfer, mai concret la finele lunii decembrie 2003, in urma discutiilor dintre sindicat si noul patron al "Celhart Donaris" s-a stabilit ca un numar de 640 de salariati sa fie concediati.