Preşedintele Consiliului de Administraţie de la Spitalul Judeţean Brăila, liberalul Cătălin Boboc, crede că orice manager sau director de instituţie publică ar fi mai motivat să facă performanţă dacă la sfârşitul anului, pentru rezultatele proaste obţinute de instituţia respectivă, ar fi nevoit, prin contract, să scoată bani din propriul buzunar. Boboc spune că, din punctul său de vedere, normal ar fi să se privatizeze managementul în unităţile de stat, astfel încât managerul respectiv să aibă parte şi de bonificaţii consistente dacă face performanţă, dar să fie şi penalizat drastic dacă o dă în bară. Liberalul crede însă că în cazul Spitalului Judeţean Brăila nu există încă resursele pentru a implementa un astfel de manageriat şi că autorităţile trebuie să se descurce cu ce au: "Eu chiar cred că, în condiţiile în care un manager nu îşi atinge obiectivele, trebuie să plătească şi el, atât pecuniar cât şi cu funcţia. Pe de altă parte, şi performanţa trebuie plătită, că nu munceşte nimeni pe degeaba. În şedinţa de miercuri a CA vreau să abordăm lucrurile astea. Eu sunt adeptul privatizării managementului în unităţile de stat. Când ştii că la sfârşit de an participi şi tu la profit, dar şi la pierdere, s-ar putea să fii mai atent. Vom vedea astea pe viitor, nu se pune problema acum la Spitalul Judeţean, dar, ca principiu, ar fi o soluţie interesantă. De regulă, oamenii sunt mai responsabili când sunt mai mult decât simpli salariaţi. Când ştii că plăteşti cu banii tăi, eşti mai precaut", a comentat Boboc în cadrul unei conferinţe de presă.
Cu privire la serviciile externalizate de care conducerea CJ Brăila se anunţa nemulţumită cu ceva vreme în urmă, Cătălin Boboc a ţinut să sublinieze faptul că, până una alta, e vorba de nişte contracte în derulare, ce au fost respectate şi nu se pot desface aşa uşor: "La cantină şi spălătorie sunt contracte în vigoare, cu clauze, care au fost respectate şi nu prea ai pe ce să le conteşti. Că poate ţie ţi se pare mult, dar dacă omul ăla a respectat clauza, te poţi trezi că plăteşti tot tu şi să te mai şi usture. Deocamdată le lăsăm aşa, iar pentru bugetul de la anul vom încerca să punctăm lucrurile mai clar. Oricum, trebuie să trecem prin etapa negocierii, că, până una-alta, tot dialogul rămâne principala soluţie pentru a încerca să rezolvăm nişte probleme".
În altă ordine de idei, referitor la schema de personal, preşedintele CA al Spitalului Judeţean Brăila a precizat că, în urma deciziei Ministerului Sănătăţii, o parte din personalul TESA va pleca acasă, însă nu poate spune acum despre câţi oameni este vorba: "Pe site-ul Ministerului Sănătăţii a apărut structura organizatorică de personal, care lasă câteva portiţe conducerii. În unele cazuri nu mai sunt cifre exacte, ci nişte parametri în care trebuie să te încadrezi. În schimb, la personalul TESA lucrurile sunt cam clare, nu prea ai ce să faci, acolo se vor lua nişte măsuri. Nu vă dau cifre, dar, inevitabil, vor pleca nişte oameni", a mai adăugat Cătălin Boboc.
