• au fost controlați trei angajatori brăileni, iar în urma neregulilor constatate s-au aplicat opt avertismente, precizează inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire • acțiunea face parte din Programul Cadru de Acțiuni al Inspecției Muncii și s-a desfășurat pe parcursul trimestrelor II și III 2024
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, „Acțiunea de verificare a modului în care sunt respectate cerințele minime pentru îmbunătățirea securității și protecția lucrătorilor care își desfășoară activitatea în industria metalurgică (diviziunea CAEN 24)”, care face parte din Programul Cadru de Acțiuni al Inspecției Muncii și care s-a desfășurat pe parcursul trimestrelor II şi III 2024. Acțiunea inspectorilor ITM a inclus două etape distincte: Etapa I, de control propriu-zis (aprilie - iulie 2024); Etapa II, de verificare a măsurilor dispuse şi consemnate în procesele verbale de control încheiate cu ocazia controalelor efectuate în trimestrul anterior (august - septembrie 2024).
„Acţiunea s-a adresat lucrătorilor care îşi desfăşoară activitatea în unităţile din acest sector de activitate şi care sunt supuşi unor riscuri deosebite, datorită mediului specific în care îşi desfăşoară activitatea (riscuri de incendiu, explozie şi/sau emisii majore de noxe, utilaje cu grad ridicat de uzură fizică şi morală, utilaje la care au fost aduse modificări constructive fără ca aceste modificări să facă obiectul unei evaluări a riscurilor pe care aceste modificări le induc în mediul de muncă, riscuri electrice, riscuri mecanice şi altele). De asemenea, în aceste unităţi îşi desfăşoară activitatea, pe bază de contract, întreprinderi din domenii diverse de activitate (mecanic, electric, automatizări etc.), lucrătorii care efectuează aceste activităţi fiind astfel supuşi unor riscuri suplimentare”, a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Potrivit inspectorului șef ITM, a fost controlat un număr de trei angajatori brăileni, iar în urma neregulilor constatate s-au aplicat opt sancțiuni contravenționale.
Obiectivele acestei acțiuni au fost diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii din industria metalurgică sau din unităţile precizate anterior; creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea şi securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniile de activitate sus-menţionate; eliminarea neconformităţilor constatate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă în activitățile specifice ale societăților comerciale din domeniile de activitate vizate de acţiune.
„Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila își reafirmă angajamentul de a monitoriza în mod continuu și riguros respectarea prevederilor legale și de a interveni ori de câte ori este necesar pentru a asigura un mediu de lucru conform standardelor în vigoare”, a mai precizat sursa citată.
