Stimulentul financiar se acorda pe o perioada maxima de 60 de zile lucratoare intr-un an calendaristic. Beneficiaza de aceste sume agentii economici care incadreaza in munca elevi si studenti pe baza unui contract individual de munca pe durata determinata, incheiat in conditiile legii, cu norma intreaga sau cu timp partial de lucru. Contractul de munca temporara este valabil numai daca durata misiunii de munca temporara este egala sau mai mica decit durata vacantei. "Nu beneficiaza de acest stimulent financiar angajatorii care efectueaza incadrari in munca anterior datei de incepere a vacantei stabilite potrivit legii, pentru elevii si studentii respectivi. Pentru acordarea stimulentului financiar lunar, angajatorii, din judetul Braila, vor incheia cu AJOFM Braila, in termen de 30 de zile de la data angajarii elevilor si studentilor aflati in vacanta, o conventie. Angajatorii se vor ghida dupa Legea nr. 72/2006 si dupa H.G. nr 726/2007. De asemenea, recent in Monitorul Oficial nr. 473 din 13 iulie 2007 a aparut H.G. nr.600/2007 privind protectia tinerilor la locul de munca", se precizeaza intr-un comunicat al AJOFM Braila.
Bani pentru angajatorii care incadreaza elevi si studenti
Stimulentul financiar se acorda pe o perioada maxima de 60 de zile lucratoare intr-un an calendaristic. Beneficiaza de aceste sume agentii economici care incadreaza in munca elevi si studenti pe baza unui contract individual de munca pe durata determinata, incheiat in conditiile legii, cu norma intreaga sau cu timp partial de lucru. Contractul de munca temporara este valabil numai daca durata misiunii de munca temporara este egala sau mai mica decit durata vacantei. "Nu beneficiaza de acest stimulent financiar angajatorii care efectueaza incadrari in munca anterior datei de incepere a vacantei stabilite potrivit legii, pentru elevii si studentii respectivi. Pentru acordarea stimulentului financiar lunar, angajatorii, din judetul Braila, vor incheia cu AJOFM Braila, in termen de 30 de zile de la data angajarii elevilor si studentilor aflati in vacanta, o conventie. Angajatorii se vor ghida dupa Legea nr. 72/2006 si dupa H.G. nr 726/2007. De asemenea, recent in Monitorul Oficial nr. 473 din 13 iulie 2007 a aparut H.G. nr.600/2007 privind protectia tinerilor la locul de munca", se precizeaza intr-un comunicat al AJOFM Braila.