Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Braila a cuprins, in masurile active prevazute de lege, in primele 4 luni ale anului, aproximativ 4.000 solicitanti de loc de munca, din care, aproximativ 2.600 persoane (65%) au devenit persoane ocupate. Potrivit unei analize referitoare la structura pe grupe de virsta, ponderea cea mai ridicata este detinuta de persoanele care au pina in 35 de ani (43,9%). Astfel: 18,5% dintre brailenii care si-au gasit slujbe aveau virsta sub 25 ani, 25,4% au intre 25-35 ani, 26,7% au intre 35-45 ani, iar 29,4% au virsta mai mare de 45 ani. Structura acestora din punct de vedere al nivelului de pregatire a fost urmatoarea: 9,2% cu nivel de pregatire primar, 34,4% cu nivel de pregatire gimnazial, 30% cu nivel de pregatire profesional/scoala de arte si meserii, 21,1% cu nivel de pregatire liceal /postliceal, 5,3% cu nivel de pregatire universitar. "Astfel, observam faptul ca, 73,6% dintre persoanele ocupate, au nivel de pregatire primar, gimnazial si profesional/scoala de arte si meserii. Structura somerilor aflati in evidenta AJOFM Braila, la data de 30 aprilie 2008 se prezinta astfel: 89,7% sint someri cu nivel de pregatire primar, gimnazial si profesional/scoala de arte si meserii, 8,4% au absolvit liceul sau scoala postliceala si 1,9% au studii universitare", au precizat specialistii din cadrul AJOFM Braila.
Prime de incadrare si de instalare din bugetul de somaj
Dintre persoanele care s-au angajat, in primele 4 luni, un numar de 173 someri au beneficiat, din bugetul asigurarilor pentru somaj, de masuri active de stimulare in vederea ocuparii unui loc de munca, ce au constat in: completarea veniturilor salariale, adica un plus de 30% din cuantumul indemnizatiei de somaj stabilit, din momentul angajarii pina la sfirsitul perioadei pentru care erau indreptatiti sa primeasca indemnizatia de somaj, prime de incadrare acordate absolventilor de invatamint, prime de incadrare si de instalare in vederea incurajarii mobilitatii fortei de munca. Tot pe parcursul primelor luni ale anului, un numar de 429 persoane au fost ocupate ca urmare a stimularii angajatorilor pentru incadrarea persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca. Astfel, angajatorii au fost stimulati in vederea incadrarii somerilor fie in cadrul unor programe care au ca scop ocuparea temporara a fortei de munca pentru dezvoltarea comunitatilor locale, fie in cadrul prevederilor referitoare la somerii de peste 45 ani sau a celor care sint parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale. Au beneficiat de facilitati fiscale si agentii economici ce au incadrat absolventi sau someri care in termen de 3 ani de la data angajarii indeplinesc, conform legii, conditiile pentru a solicita pensia anticipata partiala sau de acordare a pensiei pentru limita de virsta.
Prime de incadrare si de instalare din bugetul de somaj
Dintre persoanele care s-au angajat, in primele 4 luni, un numar de 173 someri au beneficiat, din bugetul asigurarilor pentru somaj, de masuri active de stimulare in vederea ocuparii unui loc de munca, ce au constat in: completarea veniturilor salariale, adica un plus de 30% din cuantumul indemnizatiei de somaj stabilit, din momentul angajarii pina la sfirsitul perioadei pentru care erau indreptatiti sa primeasca indemnizatia de somaj, prime de incadrare acordate absolventilor de invatamint, prime de incadrare si de instalare in vederea incurajarii mobilitatii fortei de munca. Tot pe parcursul primelor luni ale anului, un numar de 429 persoane au fost ocupate ca urmare a stimularii angajatorilor pentru incadrarea persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca. Astfel, angajatorii au fost stimulati in vederea incadrarii somerilor fie in cadrul unor programe care au ca scop ocuparea temporara a fortei de munca pentru dezvoltarea comunitatilor locale, fie in cadrul prevederilor referitoare la somerii de peste 45 ani sau a celor care sint parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale. Au beneficiat de facilitati fiscale si agentii economici ce au incadrat absolventi sau someri care in termen de 3 ani de la data angajarii indeplinesc, conform legii, conditiile pentru a solicita pensia anticipata partiala sau de acordare a pensiei pentru limita de virsta.
