Anul acesta oferta de posturi din învăţământ este mai mult decât săracă. Pentru concursul de titularizare din 14 iulie s-au scos doar 101 posturi. Cei care participă la concurs dar nu prind un post valabil patru ani, pot alege dintre alte 327 de posturi întregi, dar netitularizabile, adică valabile cel mult trei ani. Majoritatea are o valabilitate de un an. Resul posturilor, până la 965 sunt posturi incomplete, adică au mai puţin de 18 ore, iar ocuparea unui asemenea post nu asigură un salariu.
Concursul de titularizare se va da pe 14 iulie, însă trebuie să participe şi cadrele didactice care nu se titularizează, dar au nevoie de o notă pentru a putea ocupa un post netitularizabil. Concursul se va da în două centre, la Colegiul "Murgoci" şi la Şcoala "Al. I. Cuza". Lista tuturor posturilor este afişată pe site-ul Ministerului, dar va fi disponibilă şi la Inspectoratul Şcolar.
Între cele 101 posturi titularizabile, cele mai multe sunt pentru educatoare - 21, învăţători - 15, limba franceză - 12, limba engleză - 11, matematică - 11, muzică - 8. De notat că cele mai multe posturi sunt în mediul rural.
Dacă se va aproba noua Lege a Educaţiei Naţionale, acesta va fi ultimul an când se va da titularizare la nivel naţional. De la anul, dacă se aprobă legea, titularizarea se va da în cadrul fiecărei unităţi de învăţământ sau consorţiu educaţional. Concursul va consta într-o probă practică sau inspecţie specială la clasă şi probă scrisă din didactica specialităţii. Nu se mai dă probă teoretică. Pentru candidaţii care nu au dobândit definitivarea în învăţământ şi
au ocupat prin concurs validat de consiliul de administraţie al
unităţii de învăţământ un post didactic vacant, directorul unităţii de învăţământ încheie contractul individual de muncă pe o perioadă de cel mult un an şcolar. În situaţia în care aceşti candidaţi promovează examenul pentru definitivarea în învăţământ, consiliul de administraţie poate hotărî modificarea duratei contractului individual de muncă din perioadă determinată în perioadă nedeterminată.
