• venitul unui profesor din învăţământul preuniversitar va ajunge anul acesta la 5.517 lei, iar cel al unui profesor universitar la 10.880 lei • majorarea va avea loc în două tranşe • prima a avut loc la 1 ianuarie 2020, iar cea de-a doua creştere este programată pentru data de 1 septembrie 2020
Începutul de an vine cu o veste bună pentru profesori! Salariile acestora vor creşte în 2020 şi vor ajunge la nivelul prevăzut în grila din Legea salarizării unitare pentru anul 2022. Concret, potrivit modificărilor produse la Legea 153/2017 de Ordonanţa de Urgenţă 114/2018, prima creştere salarială a avut loc de la 1 ianuarie 2020, când veniturile au crescut “a doua tranşă de 1/4 din diferenţa dintre salariul de bază prevăzut de lege pentru anul 2022 şi cel din luna decembrie 2018”. Cea de-a doua creştere, şi ultima prevăzută de Legea salarizării, va avea loc la 1 septembrie 2020, când salariile de bază vor ajunge la nivelul prevăzut de lege pentru anul 2022.
Ce salarii vor avea profesorii din învăţământul preuniversitar
Potrivit grilei prevăzute în Legea salarizării, de la 1 septembrie 2022, un inspector şcolar general va avea un salariu de bază de 9.282 lei (gradul II) sau 8.375 lei (gradul I), un inspector şcolar general adjunct va primi 8.678 lei (gradul II) sau 7871 lei (gradul I), iar un directorul al Casei Corpului Didactioc va avea un venit de bază de 8.678 lei (gradul II) şi 7.871 lei (gradul I). Leafa unui inspector şcolar de specialitate va fi de 7.871 lei (gradul II) sau 7.250 lei (gradul I), în timp ce un director de şcoală va primi 7.382 lei (gradul II) sau 7.000 lei (gradul I). În ceea ce priveşte directorii adjuncţi, salariile de bază ale acestora pot ajunge la 7.100 lei (gradul II).
Referitor la dascăli, un profesor cu studii superioare de lungă durată, grad didactic I şi o vechime de peste 25 ani, va primi la 1 septembrie 2020 un salariu de bază de 5.517 lei. Acelaşi profesor, dar cu grad didactic II, va avea un salariu de 4.828 lei, în timp ce un profesor debutant cu studii superioare de lungă durată are prevăzut un venit de 4.098 lei.
Grila mai arată că un profesor cu studii superioare de scurtă durată, grad didactic I şi o experienţă de peste 25 ani va avea un salariu de 4.600 lei, iar un debutant 4.007 lei.
Un institutor şi maistru instructor, în funcţie de vechime, poate primi un salariu de bază de până la 4.600 lei, iar un debutant 4.098 lei.
În ceea ce priveşte învăţătorii/educatorii cu studii liceale, grad didactic I, venitul de bază al acestora va ajunge la 4.372 lei. Un învăţător/educator aflat la început de carieră va primi 3.916 lei.
Un profesor/educator/învăţător fără pregătire de specialitate, cu o experienţă peste 25 ani, va avea un salariu de bază de 4.189 lei, iar cei cu o experienţă de până la 1 an vor primi 3.916 lei.
În ceea ce priveşte funcţiile didactice auxiliare, un bibliotecar va avea 4.345 lei,
un informatician va primi 4.647 lei, un secretar 4.259 lei, un laborant 4.173 lei, iar un administrator de patrimoniu 4.173 lei. Un supraveghetor de noapte, cu studii medii/generale, va avea un salariu de 2.500 lei.
Peste 16.000 lei, salariul unui rector
Aplicarea modificărilor aduse Legii salarizării unitare vine cu lefuri mai mari şi în învăţământul universitar. Spre exemplu, salariul de bază al unui rector va creşte la 16.232 lei (gradul II) şi 13.705 lei (gradul I). Un prorector va avea 14.916 lei (gradul II), respectiv 11.582 lei (gradul I). Decanul unui facultăţi va primi 14.477 lei/lună (gradul II), iar un director de departament 14.037 lei/lună (gradul II).
Grila arată că leafa de bază a unui profesor universitar cu o experienţă de peste 25 ani va fi de 10.880 lei, în timp ce un profesor cu o vechime între 5 şi 10 ani va primi 5.625 lei. În funcţie de vechime, un asistent universitar va avea un salariu între 4.130 lei şi 4.554 lei.
Facem precizarea că salariul de bază este un venit salarial brut. La acesta se pot adăuga sporuri, indemnizaţii, prime sau alte beneficii ori drepturi care se calculează, în special, pe baza acestui salariul brut de bază. Toate acestea constituie venitul salarial al persoanei. Cuantumul net (banii cu care un angajat rămâne în mână) rezultă după oprirea de către angajator a impozitului pe venit, a contribuţiilor sociale şi de sănătate aferente.
