Previziunile meteo pentru perioada urmatoare indica o crestere alarmanta a temperaturilor exterioare, context in care inspectorii de munca braileni avertizeaza angajatorii locali ca in cazul atingerii si depasirii temperaturilor extreme (peste 37 grade Celsius sau corelate cu conditii de umiditate mare, pot fi echivalate cu acest nivel) trebuie sa ia o serie de masuri minimale pentru protejarea propriilor angajati. Astfel, in conditiile in care temperaturile extreme se mentin pe o perioada de cel putin 2 zile consecutiv, angajatorii au obligatia ca pentru ameliorarea conditiilor de munca, sa reduca intensitatea si ritmul activitatii fizice; sa asigure ventilatia la locurile de munca; sa permita alternarea efortului dinamic cu cel static, precum si a perioadelor de lucru cu perioadele de repaus in locuri umbrite si curenti de aer. Pentru mentinerea starii de sanatate a salariatilor, angajatorul are obligatia de a asigura apa minerala, cite 2-4 litri/pers/schimb; de a asigura echipamentul individual de protectie si dusuri. "Noi avem in aceasta perioada in atentie aspectele legate de respectarea de catre angajatori a prevederilor legale in vigoare in conditii de temperaturi extreme. In momentul in care vor fi indeplinite conditiile cerute de legislatia in domeniul sanatatii si securitatii in munca, inspectorii ITM vor incepe verificarile direct la agentii economici", a explicat conducerea ITM Braila.
Angajatorii care nu pot asigura aceste conditii, vor lua de comun acord cu reprezentantii sindicatelor masuri vizind reducerea duratei zilei de lucru, esalonarea pe doua perioade a zilei de lucru si in cazuri speciale, intreruperea colectiva a lucrului cu asigurarea continuitatii activitatii in locurile in care aceasta nu poate fi intrerupta, potrivit prevederilor legale.